**Job Description** **Modelo de trabalho:** Híbrido **Responsabilidades:** * Suportar a execução técnica da equipe, definindo padrões de desenvolvimento e práticas de engenharia; * Projetar, evoluir e manter a arquitetura dos sistemas com foco em escalabilidade, segurança e resiliência; * Conduzir o roadmap técnico e participar da priorização e estimativas de esforço; * Revisar código e assegurar boas práticas, testes automatizados e entregas de alta qualidade; * Gerenciar integrações entre plataformas low\-code e serviços hardcoded; * Atuar como ponto focal técnico para decisões estruturais e governança de APIs; * Mentorar desenvolvedores e apoiar o crescimento técnico do time; * Participar de fóruns internos de inovação; * Colaborar com Product Owners, UX/UI Designers e stakeholders; * Apoiar estratégias de monitoramento, telemetria e observabilidade. **Requisitos mandatórios:** * Formação em Ciências da Computação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação, Sistemas da Informação e áreas correlatas; * Inglês avançado; * Experiência sólida em desenvolvimento (front\-end, back\-end ou full stack); * Conhecimento avançado em arquitetura distribuída, microserviços e APIs; * Experiência com cloud (Azure, AWS ou GCP) e DevSecOps; * Domínio de práticas ágeis e pipelines CI/CD; * Experiência com plataformas low\-code e integrações corporativas; * Proficiência em Git, automação de testes e qualidade contínua; * Capacidade analítica e tomada de decisão técnica. **Requisitos desejáveis:** * Experiência na área de tecnologia. \&\#xa;\&\#xa;\&\#xa;\&\#xa; **About GM** Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. **Why Join Us** We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team. **Non\-Discrimination and Equal Employment Opportunities** General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role\-related assessment(s) and/or a pre\-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit **How we Hire** . **Accommodations** General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, **email** us or call us at 800\-865\-7580\. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.