**Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email:** **Requisitos e qualificações:** Conhecimento dos processos de Recursos Humanos relacionados a Benefícios, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários; Conhecimento dos aplicativos do Microsoft Office, principalmente Excel intermediário; Sistema ERP TOTVS; **Responsabilidades e atribuições:** Apoiar a equipe de Recursos Humanos no desenvolvimento e na manutenção dos subsistemas, atuando, quando aplicável, nos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários, Benefícios, Estrutura Organizacional e Modelos de Gestão, Comunicação e Cultura e Orçamento de Pessoal, suportando a Supervisão de Recursos Humanos, seguindo as políticas e metodologias definidas, com o objetivo de identificar, potencializar, desenvolver e reter os talentos da empresa; **Benefícios:** Vale refeição de R$ 36,59, Vale transporte, Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Gympass, Zenklub **Jornada de trabalho:** Segunda a quinta\-feira, das 08h00 às 18h00, e na sexta\-feira, das 08h00 às 17h30\. **Conhecimentos:** **Escolaridade:** Graduação \- Ensino técnico completo ou superior em andamento em áreas correlatas; \- Cursando 2601040202521630254