Descrição: É imprescindível que você tenha: * Graduação em andamento ou concluída em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Conhecimento avançado no pacote Office, com ênfase em Excel (utilização de funções como tabela dinâmica e PROCV); * Vivência no uso de diferentes sistemas de folha de pagamento, incluindo rotinas de admissão e envio de informações ao eSocial; * Experiência prévia nas atividades de Departamento Pessoal (principalmente benefícios e processos admissionais). Não obrigatório, mas será incrível se você tiver: * Conhecimento no Sistema Protheus. * Prestar atendimento aos colaboradores, sanando dúvidas relacionadas ao processo de admissão; * Monitorar e assegurar o cumprimento dos prazos legais envolvidos na admissão de novos colaboradores; * Acompanhar e conferir a entrega da documentação obrigatória para efetivação da admissão; * Agendar os exames admissionais e acompanhar sua realização; * Organizar, controlar e arquivar os documentos dos colaboradores admitidos; * Assegurar o cadastro dos novos colaboradores nos sistemas de folha de pagamento e controle de acessos dentro dos prazos; * Acompanhar e coletar de assinaturas do contrato de trabalho e demais formulários exigidos no processo admissional; * Manter atualizadas as informações cadastrais dos colaboradores nos sistemas internos; * Apoiar o processo de integração de novos colaboradores, fornecendo orientações iniciais sobre a empresa, benefícios e políticas internas; * Dar suporte à gestão e organização dos documentos relacionados à folha de pagamento; * Garantir a correta execução dos processos relacionados aos benefícios corporativos (vale\-transporte, vale\-alimentação/refeição, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, entre outros); * Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas referentes aos benefícios oferecidos; * Realizar os processos de inclusão, exclusão e atualização de dados nos sistemas de benefícios e junto aos fornecedores; * Conferir e lançar faturas de benefícios, assegurando o correto processamento para pagamento. 2512210202551931095