Coordenadora de Recursos Humanos

Descrição

**Somos associados à Rede de Farmácias Conviva e atuamos há mais de 7 anos no mercado. Atualmente, contamos com 11 unidades de farmácias em Fortaleza e Região Metropolitana, além da pizzaria 4 Estylos (Caucaia) e da unidade Trevo Açaí no Porto das Dunas. Estamos em constante expansão e buscamos profissionais comprometidos, que desejam crescer conosco.** Trabalhamos todos os dias com integridade, foco no cliente, visão de dono e comprometimento com resultados, sempre guiados pela verdade, pelo respeito e pela humanidade em todas as parcerias. Se você acredita em fazer o certo, tem disponibilidade para servir, gosta de dar e receber feedback, e não é conivente com coisas erradas, aqui é o seu lugar! **Como é o nosso ambiente de trabalho?** Oferecemos um ambiente colaborativo, onde cada integrante é protagonista e agente de transformação. Mantemos um clima organizacional positivo, com pessoas engajadas em entregar o melhor, e grandes oportunidades de crescimento para quem deseja se desenvolver e fazer a diferença. Requisitos: * Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; * Experiência prévia na área de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal; * Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento; * Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal; * Habilidade com Pacote Office, especialmente Excel e Word; * Boa comunicação verbal e escrita; * Capacidade de organização, liderança e gestão de pessoas; * Perfil proativo, analítico e com foco em resolução de problemas. Principais Atividades: * Planejar e executar ações de RH e DP com foco em melhoria contínua do clima organizacional; * Conduzir processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, buscando atrair e reter talentos; * Realizar avaliações de período de experiência em conjunto com as lideranças; * Conduzir entrevistas de desligamento, levantando informações relevantes para melhoria do ambiente organizacional; * Desenvolver e acompanhar programas de treinamento e capacitação conforme as necessidades dos setores; * Fortalecer continuamente a cultura organizacional, disseminando missão, visão e valores da empresa; * Estruturar e acompanhar ações de endomarketing e comunicação interna; * Participar da construção e gestão do plano de cargos, salários e critérios de promoção junto à diretoria; * Garantir a organização e atualização dos documentos e processos do setor de RH/DP; * Planejar eventos e ações de integração entre equipes, fortalecendo engajamento e senso de pertencimento; * Gerenciar a divulgação de vagas em diferentes canais, visando alcance e agilidade nas contratações; * Realizar atendimento aos colaboradores, atuando na mediação e resolução de demandas internas de forma justa e humanizada. Pagamento: R$3\.500,00 \- R$4\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial