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Analista júnior de departamento pessoal
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Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Formação completa em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimento intermediário de Excel; Cálculo da GPS (Guia da Previdência Social), incluindo: * INSS descontado dos empregados; * INSS patronal; * Diferenças de apuração entre Simples Nacional e Lucro Presumido; Conhecimentos básicos de contabilidade aplicada ao DP, como:* Integração da folha com a contabilidade; * Noções de provisões de folha (INSS, FGTS, férias e 13º); * Entendimento da relação entre DP, DCTFWeb e recolhimentos; * Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; * Domínio de Excel para demonstrativos de cálculo (fórmulas, conferências e organização de dados); * Entendimento das bases de cálculo do INSS e verbas tributáveis e não tributáveis; * Conhecimento dos eventos do eSocial, especialmente: * Remuneração (S\-1200 / S\-1210\); * Fechamento de folha (S\-1299\); * Noções de obrigações acessórias e integração entre eSocial, EFD\-Reinf e DCTFWeb. Desejável: Vivência em escritório contábil ou com múltiplos clientes; Jornada de trabalho: Segunda a quinta: 08h às 18h. Sexta: 08h às 17h Conhecimentos: Escolaridade: Graduação \- Administração,Ciências Contábeis,Contabilidade,Recursos Humanos \- Completo Habilidades Comportamentais: Atenção aos detalhes, Comunicação, Organização 2512200202551928811

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
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