Analista de Departamento de Pessoal

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de Departamento Pessoal para atuar com processos de rescisão contratual, cálculos de verbas rescisórias e conformidade legal. Principais Destaques: 1. Atuação sólida em processos de rescisão 2. Conduzir e calcular verbas rescisórias 3. Garantir conformidade com a legislação trabalhista \* Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. \* Experiência mínima de 02 a 03 anos em Departamento Pessoal, com atuação sólida em processos de rescisão. \* Desejável experiência com sistemas de folha de pagamento (ERP) e eSocial \* Conduzir processos de rescisão contratual (sem justa causa, pedido de demissão, término de contrato, justa causa, entre outros); \* Realizar cálculos de verbas rescisórias (saldo de salário, aviso prévio, férias, 13º salário, FGTS e multas); \* Emitir, conferir e organizar documentos rescisórios (TRCT, chave de conectividade, guias e termos legais); \* Assegurar o cumprimento dos prazos legais para pagamento e homologações; \* Efetuar lançamentos e conferências em sistemas de folha de pagamento/ERP; \* Apoiar a gestão de desligamentos no eSocial; \* Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre rescisões; \* Monitorar e controlar indicadores relacionados a desligamentos; \* Apoiar processos de auditoria e fiscalizações trabalhistas; \* Garantir conformidade com a legislação vigente e convenções coletivas aplicáveis; \* Atuar em conformidade com políticas, normas e diretrizes institucionais. Pagamento: R$1\.992,94 \- R$2\.880,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Auxílio\-combustível * Celular da empresa * Cesta básica * Convênios e descontos comerciais * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial