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Desempeñará un papel fundamental en la creación y entrega de productos de alta calidad, fiables y escalables que resuelvan importantes problemas reales. **Qué implica un día típico en esta posición** * Como Líder de Squad, utilice su experiencia para guiar a su squad y lanzar un excelente software que los clientes adoren. * Asegure que los productos desarrollados sean de alta calidad y se entreguen dentro del plazo establecido. * Actúe como custodio del código, los procesos y las mejores prácticas de su squad. * Oriente a desarrolladores más junior en procesos, tecnologías, productos, patrones de diseño y estilos de codificación. * Diseñe y desarrolle, de forma independiente y junto con su squad, mejoras de funcionalidades y resuelva errores. * Participe en el proceso ágil. * Mejore constantemente los métodos de desarrollo de productos para incrementar la productividad y la calidad. * Manténgase actualizado sobre nuevas tecnologías y prácticas de desarrollo. **Qué aporta al equipo**: * Se comporta de manera que promueva una fuerte moral de equipo. * Es alguien con sentido de orgullo, compromiso y responsabilidad personal. * Tiene un mínimo de 5 años de experiencia. * Cuenta con un historial comprobado de entrega de software comercial de alta calidad. * Posee un título universitario (Informática o área relacionada) o experiencia laboral equivalente. * Tiene excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. * Le importa que las cosas se hagan correctamente desde la primera vez. * Comparte sistemáticamente información con los miembros del equipo para fomentar un sólido trabajo multifuncional. * Busca activamente información sobre nuevas tecnologías que puedan beneficiar a su equipo de desarrollo y a la organización. Posee competencias y amplia experiencia en: * Arquitectura de microservicios, Kubernetes y prácticas CI/CD. * Creación y consumo de APIs HTTP/REST o similares. * Desarrollo en C# .NET (5+ años). * ASP.NET. * HTML5, CSS, TypeScript o similares. * Bases de datos relacionales y SQL. Otras competencias técnicas valiosas incluyen: * .NET Core/.NET v5+ y Entity Framework. * Creación y consumo de APIs OData v3/4. * Azure DevOps, control de versiones con Git y gestión de paquetes NPM. #LI-REMOTE #LI-SK1 **¿Por qué unirse a nosotros?** En Infios no buscamos simplemente empleados; buscamos socios en innovación, crecimiento y propósito. Encontrarle donde está para crear juntos el futuro que necesita es el núcleo de quiénes somos y de lo que hacemos. Ya sea principiante en su carrera o un experto experimentado, lo acompañamos en su trayectoria, brindándole las herramientas y oportunidades necesarias para construir el futuro que imagina. Juntos trabajaremos incansablemente hacia un objetivo común: mejorar las cadenas de suministro. **Creemos que el futuro es mejor cuando las cadenas de suministro funcionan mejor.** Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión en el lugar de trabajo. En Infios creemos que la inclusión es un pilar fundamental de nuestro éxito. Nos comprometemos a crear un entorno seguro y acogedor en el que se valore la experiencia y perspectiva únicas de cada individuo, independientemente de su apariencia, forma de pensar, movilidad, creencias o orientación afectiva. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción por raza, color, etnia, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, embarazo, religión, edad, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales de este puesto. Si requiere asistencia o adaptación debido a una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con nosotros a jobs@infios.com. Descargo de responsabilidad: Este anuncio de empleo no pretende cubrir una lista exhaustiva de todos los deberes o responsabilidades requeridos para este puesto. Tenga en cuenta que cualquier información salarial proporcionada es solo una orientación general. La remuneración individual se determinará según diversos factores, tales como el alcance y las responsabilidades del puesto, la experiencia, la formación académica, las competencias, la ubicación geográfica y las consideraciones del mercado y empresariales. Las solicitudes deben presentarse exclusivamente mediante nuestro sitio web de carreras.


