




Resumo da Vaga: Esta função visa acompanhar o ciclo do colaborador dentro da empresa promovendo o desenvolvimento e engajamento contínuo, alinhando-o com os objetivos do Grupo Maria Selma. Principais Destaques: 1. Apoiar o desenvolvimento e engajamento contínuo dos colaboradores 2. Contribuir na elaboração e acompanhamento de PDI’s e avaliações de desempenho 3. Propor ações para fortalecer a cultura, bem-estar e engajamento **O Grupo Maria Selma é franqueado do O Boticário há 40 anos e como ele, vem expandindo a sua atuação e expertise nos negócios. Atuamos em todo o Extremo Sul da Bahia e Norte do Espirito Santo, com protagonismo e inquietude, buscando sempre proporcionar a melhor experiência para nossos clientes! Se você gosta de desafios e almeja ser o protagonista da sua carreira, esse é o ambiente ideal para você!** **Esta função visa acompanhar o ciclo do colaborador dentro da empresa promovendo o desenvolvimento e engajamento contínuo, alinhando\-o com os objetivos da empresado Grupo Maria Selma.** **ATIVIDADES PRINCIPAIS:** * Apoiar no mapeamento de competências e descrições de funções; * Elaborar e acompanhar a realização das avaliações de desempenho, semestralmentecom os líderes; * Contribuir junto com o líder na elaboração e acompanhamento dos PDI’s; * Suporte para líderes e colaboradores durante a realização de feedbacks; * Apoio em todo o processo da pesquisa de clima (elaboração, mensuração e devolutivas). * Propor ações de fortalecimento da cultura, bem\-estar e engajamento de colaboradores; * Elaborar, implantar e acompanhar o fluxo de talentos internos; * Elaborar e aplicar treinamentos comportamentais; * Acompanhar indicadores de engajamento e turnover, propondo ações corretivas; * Acompanhar o processo de integração e adaptação dos novos colaboradores. **PRÉ\- REQUISITOS:** * Acreditar no Amor e na Beleza, com mentalidade aberta ao novo, ao digital, à diversidade e inclusão; * Residir em Eunápolis \- Ba; * Disponibilidade para trabalhar em horário comercial (segunda à sábado); * Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH, ou áreas afins; * Domínio no pacote Office nível intermediário; * Conhecimento em ferramentas e ciclos de desenvolvimento de pessoas; Formação em Analista Profiler ou ferramentas de mapeamento de perfis; Desejável experiência anterior na área de Gestão de Pessoas. **Se identifica com o Nosso Jeito de Ser e Fazer? Então vem fazer beleza com a gente!**


