Resumo da Vaga: O profissional irá acompanhar métricas de captação, otimizar processos, criar estratégias de geração de leads e apoiar a padronização comercial. Principais Destaques: 1. Otimização de processos de captação de associados 2. Criação de estratégias para geração de leads qualificados 3. Apoio à padronização de processos comerciais \-Acompanhar e analisar métricas e KPIs do time de captação (número de leads, taxa de conversão, CAC, LTV, churn, etc.); \-Otimizar processos de captação de associados, identificando gargalos e propondo melhorias para reduzir atritos na jornada; \-Criar e implementar estratégias para geração de leads qualificados, em parceria com marketing e núcleos regionais; \-Desenvolver e aplicar ações para aumentar a conversão de leads em associados; \-Apoiar a padronização de processos comerciais em toda a rede Abrasel, incluindo capacitação e alinhamento com as seccionais; \-Realizar diagnósticos periódicos da performance de captação e propor ajustes com base em dados; \-Apoiar a criação de campanhas, materiais e conteúdos voltados à atração e fidelização de associados; \-Garantir o uso eficiente de ferramentas de CRM e automação para gerir o funil de captação. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.000,00 \- R$3\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial