Conduzir processos de **recrutamento e seleção de vagas operacionais, técnicas e gerenciais** Alinhar perfil das vagas com gestores e líderes das áreas Divulgar vagas em plataformas, redes sociais e bancos de talentos Realizar **triagem de currículos.** Aplicar e analisar testes, quando necessário Conduzir pareceres e feedbacks aos candidatos Agendar e acompanhar **exames admissionais** Conferir e validar **documentação admissional** Realizar todo o **processo de contratação do início ao fim**, garantindo prazos e conformidade legal Atualizar controles, indicadores de R\&S e relatórios Apoiar ações de melhoria contínua no processo de atração de talentos Requisitos: Ensino Superior Completo Ter experiência na área Escolaridade Mínima: Ensino Superior