Gerente de Projetos – TI (Software)

Descrição

**Resumo da vaga** Estamos buscando contratar um gerente de projetos de TI positivo e proativo para supervisionar equipes de projetos e garantir que os projetos de TI sejam concluídos dentro do prazo. Capacidade de criar e divulgar comunicações de projetos em larga escala de forma influente, com clareza, confiança e entusiasmo. O Gerente de Projetos é responsável por superar as expectativas dos clientes por meio de uma implementação e entrega superiores. O Gerente de Projetos supervisiona projetos de pequeno a médio porte, desenvolve planos abrangentes de projeto e gerencia a equipe de projeto e as partes interessadas durante todo o ciclo de vida do projeto, além de gerenciar continuamente a comunicação com os clientes. Esta função apoia a equipe de projeto na criação de estratégias de entrega de projetos, incluindo planos de projeto, estruturas analíticas de trabalho e gestão de recursos. Esta função exige capacidade de liderar e motivar pessoas, estimular o trabalho em equipe, comunicar-se eficazmente com a alta liderança e possuir uma visão clara do que determina uma solução bem-sucedida para o esforço de trabalho e para a empresa. **Responsabilidades e atribuições** * Auxiliar na facilitação de comunicações, agendamentos, análise de requisitos comerciais/ lacunas e testes. * Atuar como ponto único de contato para comunicações do projeto. * Gestão de recursos do projeto relacionados às tarefas, riscos e quaisquer critérios de aceitação e aprovações finais. * Confirmação de que a documentação do projeto é entregue com alta qualidade e dentro dos prazos estabelecidos. * Agendar e facilitar reuniões da equipe de projeto, bem como relatórios semanais de status / reuniões de status conforme necessário. * Coordenar membros da equipe multidisciplinar para garantir que todas as partes estejam alinhadas com os requisitos, prazos e cronogramas do projeto. * Realizar reuniões com membros da equipe de projeto para identificar e resolver problemas. * Elaborar relatórios de status reunindo, analisando e resumindo informações relevantes. * Estabelecer planos eficazes de comunicação de projeto e garantir sua execução. * Coordenar o desenvolvimento de manuais do usuário, materiais de treinamento e outros documentos conforme necessário para permitir uma implementação bem-sucedida e a transferência bem-sucedida do processo para os clientes. * Realizar avaliação pós-projeto e identificar elementos bem-sucedidos e não bem-sucedidos do projeto. **Habilidades e qualificações desejadas** * Graduação em Administração, Tecnologia da Informação ou área correlata. * Experiência comprovada na seleção de produtos técnicos, no projeto técnico e na implementação prática de soluções de TI. * Capacidade de trabalhar com mínima supervisão e utilizar julgamento independente para analisar fatores variáveis e determinar o melhor curso de ação. * Capacidade de tomar decisões sobre seus próprios métodos de trabalho, ocasionalmente em situações ambíguas, exigindo orientação mínima e recebendo suporte sempre que necessário. * Conhecimento sólido dos modelos do ciclo de vida de desenvolvimento de software, bem como conhecimento especializado tanto nos princípios e práticas de gerenciamento de projetos Ágeis quanto tradicionais, além da capacidade de combiná-los nas proporções adequadas para atender às necessidades específicas de um projeto e do ambiente empresarial. * Histórico comprovado de implementação bem-sucedida de projetos de software ou desenvolvimento web utilizando metodologias Ágeis, incluindo 8+ anos de experiência como Gerente de Projetos gerenciando projetos grandes e complexos em um ambiente de desenvolvimento de alta tecnologia com equipes multifuncionais. * Experiência prévia com metodologias SCRUM/Ágil em projetos de desenvolvimento de aplicações corporativas. * Experiência supervisionando equipes de projetos multifuncionais com pelo menos 10–15 membros. * Formação equilibrada entre negócios e tecnologia: * Nível técnico suficiente para fornecer liderança altamente credível às equipes de desenvolvimento e para avaliar com precisão e objetividade riscos e problemas complexos do projeto. * Capacidade de liderar analistas de negócios e colaborar com clientes para desenvolver estratégias e soluções de alto valor comercial. * Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. * Deve demonstrar paixão por contribuir com uma organização focada na melhoria contínua das experiências dos consumidores. Experiência em liderar e gerenciar projetos de TI seguindo as melhores práticas de Metodologias do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software (SDLC), Ágil, SCRUM e SDLC/Waterfall. * Experiência no planejamento, liderança e acompanhamento de projetos de TI. * Experiência em colaboração com partes interessadas comerciais em um ambiente matricial multifuncional. * Experiência na coleta de requisitos de TI junto a clientes/parceiros comerciais. * Experiência na coleta de requisitos de TI a partir de artefatos de clientes/parceiros comerciais, como documentos, cartas, formulários, relatórios, sites, intranets, etc. * Experiência na documentação detalhada e formal de requisitos, incluindo Estudos de Viabilidade Comercial, Casos de Uso, Histórias de Usuário, etc. * Experiência na diagramação detalhada e formal de requisitos, incluindo Fluxos de Processos Transversais do Estado Atual; Fluxos de Processos Transversais do Estado Futuro; Modelos de Casos de Uso; Modelos de Fluxo de Dados; SWOT; Modelos de Objetivos Comerciais; Diagramas Causa/Efeito e Espinha de Peixe, etc. * Experiência atuando como líder servidor em projetos Ágeis de TI. * Experiência em orientar e mentorar equipes de projeto, parceiros comerciais e partes interessadas em metodologias e melhores práticas de SDLC, gerenciamento de projetos e frameworks ágeis. * Experiência em liderar e gerenciar equipes remotas. * Domínio do MS Excel, MS Word, MS PowerPoint, MS Project e MS Visio. * Experiência no gerenciamento de projetos usando o MS SharePoint, incluindo a criação e gerenciamento de listas do SharePoint. * Certificações como PMP, CSM, CSPO, A-CSM, A-CSPO ou ITIL são preferenciais. * Disponibilidade para viagens, se necessário. * Certificação Six Sigma. * Certificação SAFe Agilist (SA), SAFe Release Train Engineer (RTE) ou SAFe Program Consultant (SPC). * Experiência no setor de soluções em saúde. * Familiaridade com ferramentas de projetos, programas e métodos ágeis. * ServiceNow, Azure DevOps, Jira Align e Miro são diferenciais. **Competências comportamentais** **Empreendedor**: Alto nível de energia, senso de urgência e curiosidade intelectual, autoconfiança, minuciosidade e ausência de medo ao tomar decisões, voltado para soluções práticas. Paixão por desenvolver excelentes produtos! Analítico: Avaliar diferentes métodos e opções de construção para determinar as soluções ou recomendações mais economicamente viáveis que atendam às especificações exigidas. **Autoconfiança**: Seguro de si, sem ego, com convicção e disposição para tomar decisões, bem como confiança para buscar soluções colaborativas. **Ética profissional forte**: Capacidade de superar obstáculos e persistir entusiasticamente até que metas ambiciosas sejam alcançadas — deve ser capaz de encontrar recursos, ser criativo e inovador. **Responsável**: Jogador de equipe orientado a resultados que lidera pelo exemplo, responsabiliza-se pessoalmente por seu desempenho, assume a propriedade das tarefas e lidera os esforços com entusiasmo e convicção. **Excelente atitude**: Determinado, resourceful, colaborativo, adaptável, divertido, com bom senso de humor e capaz de influenciar os demais.