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Analista de Dados II
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Praça Mal. Deodoro, 174 - Centro Histórico, Porto Alegre - RS, 90010-300, Brazil
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Aqui no Grupo RBS nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 68 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos. Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios? Venha fazer parte do nosso time. **Responsabilidades e atribuições** * Criar dashboards com organização visual, focados na experiência do usuário; * Produzir análises e diagnósticos estratégicos que apoiem decisões editoriais e de negócio; * Estabelecer metas de desempenho e conduzir processos de acompanhamento com stakeholders; * Realizar análises exploratórias com criatividade e senso crítico, cruzando dados de múltiplas fontes para identificar padrões, tendências e oportunidades de negócio; * Traduzir insights em recomendações estratégicas e acionáveis, atuando em conjunto com squads multidisciplinares e áreas de conteúdo, produto e negócios; * Colaborar com times de engenharia de dados e tecnologia para garantir a integração fluida de dados; * Treinar e apoiar usuários para leitura e uso de dashboards e relatórios; * Contribuir para a disseminação da cultura analítica e para o amadurecimento em dados das áreas atendidas. **Requisitos e qualificações** * Perfil curioso e atento às transformações no comportamento do consumidor, do mercado e da sociedade; * Capacidade de análise crítica, resolução de problemas de dados e de negócio complexos e preparo para lidar com stakeholders de perfis diversos; * Excelentes habilidades de comunicação verbal, escrita e visual; * Visão propositiva, com postura colaborativa, construtiva e abertura para inovação e novas tecnologias, especialmente inteligência artificial aplicada à análise de dados e automação de processos; * Conhecimento sólido em estatística descritiva, será diferencial ter familiaridade com inferência estatística; * Conhecimento sólido de Google Analytics (GA4\); * Experiência sólida com ferramentas de BI, preferencialmente Looker Studio; * Capacidade de criar apresentações organizadas e com storytelling claro; domínio preferencial de PowerPoint; * Vivência com manipulação de dados em Excel e consultas em SQL. **Diferenciais:** uso prático de ferramentas de IA, noções de design e dataviz, e conhecimento em linguagens como Python, HTML ou CSS. **Informações adicionais** **O prazo de inscrições para os candidatos internos é até 13/11/2025\.** A RBS é feita de pessoas. Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença. Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante. Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo. Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível. Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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