Desenvolvedor Backend Sênior - SAP Concur

Descrição

Resumo: Esta posição de Engenheiro de Software Sênior na SAP Concur envolve projetar, desenvolver e entregar novos recursos para microsserviços de nova geração em um ambiente baseado em nuvem. Pontos principais: 1. Modele o futuro das viagens corporativas por meio de soluções inovadoras. 2. Trabalhe com tecnologias de ponta baseadas em nuvem e microsserviços. 3. Oportunidade de aprendizado contínuo, desenvolvimento de habilidades e mentoria. **Ajuda-mos o mundo a funcionar melhor** Na SAP, mantemos as coisas simples: você traz o seu melhor para nós, e nós tiramos o melhor de você. Somos construtores que atuam em mais de 20 setores e em 80% do comércio global, e precisamos dos seus talentos únicos para ajudar a moldar o que vem a seguir. O trabalho é desafiador — mas importa. Você encontrará um ambiente onde poderá ser você mesmo, priorizar seu bem-estar e realmente pertencer. O que há para você? Aprendizado contínuo, desenvolvimento de habilidades, excelentes benefícios e uma equipe que deseja vê-lo crescer e ter sucesso. **SAP Concur**, líder de mercado em gestão integrada de viagens, despesas e faturas, iniciou uma jornada para re\-imaginar as viagens corporativas. Em um setor que se torna cada vez mais complexo, com fornecedores lançando novos pacotes de produtos diferenciados e ofertas ricas em merchandising, temos a oportunidade de repensar completamente a experiência completa de pesquisa e reserva. Estamos construindo nossa próxima ferramenta online de reservas do zero, utilizando novas tecnologias, para orientar o viajante corporativo, auxiliá-lo a tomar decisões informadas e ajudar as empresas a atingirem seus objetivos relacionados à conformidade com políticas e controle orçamentário. Procuramos diversos Engenheiros de Software Sênior para ajudar a construir microsserviços de nova geração usando conceitos e tecnologias baseados em nuvem, incluindo containerização, arquitetura sem servidor e maior uso de bancos de dados NoSQL. **O VALOR QUE VOCÊ ENTREGA** * Projeto, desenvolvimento e entrega de novos recursos como parte de uma equipe ágil * Projeto e escrita de serviços em uma ou mais linguagens: Go, Kotlin ou Java, com implantação usando Docker, Helm, Kubernetes e pipelines baseados em AMI. * Mentoria de desenvolvedores júnior e liderança de equipes Scrum por meio de exemplos positivos. * Responsabilidade integral pelos serviços em nuvem, implementando sistemas distribuídos com serviços da AWS e melhores práticas, tais como implantações em produção sem tempo de inatividade, testes canários, implantações frequentes e desenvolvimento orientado por flags de funcionalidade. * Execução com mentalidade de nuvem empresarial para entregar segurança, conformidade e iniciativas de infraestrutura com gerenciamento de programas de engenharia **REQUISITOS DA POSIÇÃO** * Graduação ou equivalente em área tecnológica (ex.: Ciência da Computação, Engenharia etc.) obrigatória. * Excelente experiência profissional em desenvolvimento de software * Domínio na escrita de código limpo e escalável usando uma ou mais linguagens de programação: Go, Java ou Kotlin. * Mentalidade DevOps com compreensão de Entrega Contínua e Observabilidade * Experiência com Docker, Helm, Kubernetes e ampla variedade de primitivos da AWS, tais como EC2, AMIs, EKS, Dynamo etc. * Alto grau de curiosidade intelectual e ausência de medo ao aprender algo novo. Você deve estar aberto a aprender com os outros e disposto a ajudar na mentoria e no ensino. * Capacidade de construir e manter relacionamentos eficazes com gerentes de produto técnicos, arquitetos e líderes técnicos * Experiência prática com soluções nativas de nuvem * Experiência em Tecnologias de Viagem é um diferencial **COMPETÊNCIAS DE VALOR:** * Demonstra paixão por \& responsabilidade perante o cliente. * Demonstra liderança por meio da inovação em tudo o que faz. * Demonstra paixão pelo que faz e impulso para melhorar. * Demonstra compromisso incansável com a vitória. * Demonstra integridade pessoal \& corporativa. O candidato ideal terá paixão por entregar soluções ideais e desafiar o status quo. Para ter sucesso nesta função, você prosperará em um ambiente ágil onde as equipes trabalham unidas rumo a um objetivo comum. **Mostre o seu melhor** As inovações da SAP ajudam mais de quatrocentos mil clientes em todo o mundo a colaborar com maior eficiência e utilizar insights de negócios de forma mais eficaz. Originalmente conhecida pela liderança em softwares de planejamento de recursos empresariais (ERP), a SAP evoluiu para se tornar líder de mercado em softwares de aplicativos empresariais de ponta a ponta e serviços relacionados a bancos de dados, análise de dados, tecnologias inteligentes e gestão de experiências. Como empresa em nuvem com duzentos milhões de usuários e mais de cem mil funcionários em todo o mundo, somos guiados por um propósito e focados no futuro, com forte ética de equipe colaborativa e compromisso com o desenvolvimento pessoal. Seja conectando indústrias globais, pessoas ou plataformas, ajudamos a garantir que cada desafio receba a solução que merece. Na SAP, você pode mostrar o seu melhor. **Vencemos com inclusão** A cultura de inclusão da SAP, o foco na saúde e no bem-estar e os modelos de trabalho flexíveis garantem que todos — independentemente de sua origem — se sintam incluídos e possam dar o seu melhor. Na SAP, acreditamos que ficamos mais fortes pelas capacidades e qualidades únicas que cada pessoa traz para a empresa, e investimos em nossos funcionários para inspirar confiança e ajudar todos a realizarem seu pleno potencial. Acreditamos, em última instância, em libertar todo o talento e criar um mundo melhor. A SAP está comprometida com os valores de Igualdade de Oportunidades no Emprego e oferece acomodações acessíveis a candidatos com deficiências físicas e/ou mentais. Se você estiver interessado em se candidatar a uma vaga na SAP e precisar de acomodação ou assistência especial para navegar em nosso site ou concluir sua inscrição, envie um e\-mail com sua solicitação à Equipe de Operações de Recrutamento: Careers@sap.com. Para funcionários da SAP: Apenas cargos permanentes são elegíveis para o Programa de Indicação de Funcionários da SAP, conforme as regras de elegibilidade estabelecidas na Política de Indicações da SAP. Condições específicas podem se aplicar a cargos em Treinamento Profissional. Candidatos qualificados serão considerados para contratação independentemente de idade, raça, religião, origem nacional, etnia, gênero (incluindo gravidez, parto, etc.), orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano protegido ou deficiência, em conformidade com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. Candidatos selecionados poderão ser submetidos a uma verificação de antecedentes com um fornecedor externo. **Uso de IA no processo de recrutamento** Para obter informações sobre o uso responsável de IA em nosso processo de recrutamento, consulte nossas Diretrizes para Uso Ético de IA no Processo de Recrutamento. Observe que qualquer violação dessas diretrizes pode resultar na desqualificação do processo de contratação. ID da Vaga: 451178 \| Área de Atuação: Projeto e Desenvolvimento de Software \| Viagens Previstas: 0 \- 10% \| Status Profissional: Profissional \| Tipo de Contratação: Tempo Integral Regular \| Locais Adicionais: \#LI\-Híbrido