CAS | Analista de Marketing SR (Mídia Awareness e Consideração)

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos Analista de Marketing Sênior para liderar estratégias de mídia de Topo e Meio de Funil, garantindo inteligência e integração. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica na construção e evolução das iniciativas de comunicação. 2. Gestão e otimização de campanhas com foco em resultados. 3. Papel consultivo e integração com equipes internas e regionais. Você é uma pessoa apaixonada por construir estratégias de mídia que realmente movem o ponteiro de marca e negócio? Gosta de ir além da execução, conectando canais, mensagens e dados para gerar impacto real nas etapas de awareness e consideração? Então essa vaga é para você. Estamos buscando uma pessoa Analista de Marketing Sênior, com foco em mídia de Topo e Meio de Funil, para atuar de forma estratégica na construção, direcionamento e evolução das nossas iniciativas de comunicação. Essa posição tem papel central na definição de estratégias de mídia, na gestão e direcionamento da agência parceira e na leitura crítica de resultados, conectando esforços de branding com impactos em consideração, busca e comportamento do usuário. Aqui, você será responsável por garantir que nossos investimentos em mídia sejam cada vez mais inteligentes, integrados e orientados a resultado, influenciando decisões, conectando áreas e elevando o nível das nossas estratégias. \#LI\-GT1 \#LI\-HYBRID **Responsabilidades e atribuições** **1\) Estratégia de mídia (Topo e Meio de Funil):** * Liderar a construção de briefings estratégicos de mídia, conectando objetivos de marca e negócio. * Definir direcionais de canais, formatos e segmentações, atuando de forma propositiva na co\-criação com a agência de publicidade. * Conduzir discussões internas sobre alocação de investimentos, defendendo estratégias com base em dados, contexto de mercado e objetivos da marca. * Apoiar a construção e evolução da estratégia anual de mídia. * Gerenciar investimentos e compromissos com parceiros estratégicos, garantindo consistência e eficiência na alocação de verba. **2\) Gestão e otimização de campanhas:** * Liderar a gestão e o direcionamento da agência de mídia, garantindo visibilidade, consistência e evolução contínua dos resultados. * Acompanhar a execução das campanhas nas plataformas de mídia, assegurando aderência à estratégia definida. * Monitorar performance de campanhas ativas e direcionar ajustes de rota com agilidade e criticidade. * Garantir clareza e consistência na definição e acompanhamento de KPIs por etapa do funil (awareness e consideração). **3\) Mensuração e leitura de impacto:** * Analisar resultados de campanhas considerando diferentes sinais de impacto: mídia, comportamento do usuário, buscas e indicadores de marca. * Correlacionar indicadores de mídia com métricas de negócio e comportamento (ex.: search lift, acessos diretos, engajamento). * Traduzir dados em recomendações claras de otimização e decisões de investimento. * Construir apresentações executivas com storytelling estruturado, conectando estratégia, resultado e próximos passos. **4\) Atuação consultiva e integração com o sistema:** * Atuar como ponto de referência em mídia para áreas internas e regionais (Centrais), apoiando decisões e alinhamentos estratégicos. * Desenvolver relacionamento próximo com os times de marketing das Centrais, garantindo alinhamento e identificação de oportunidades de integração. * Compartilhar proativamente estratégias, aprendizados, estudos e iniciativas relevantes para o sistema. * Atuar de forma integrada com áreas parceiras (performance, CRM, marca), conectando as diferentes etapas do funil. **Requisitos e qualificações** **1\) Competências técnicas:** * Sólida experiência em planejamento, execução e avaliação de mídia off (TV, OOH, Rádio), incluindo leitura de grades, formatos e indicadores\-chave. * Experiência consistente em mídia digital focada em awareness e consideração, incluindo avaliação crítica de planos e campanhas. * Conhecimento avançado de segmentação por etapa do funil, com capacidade de conectar estratégias de topo e meio com conversão e CRM. * Experiência com GA4 para análises pós\-clique, conectando comportamento do usuário com evolução de consideração. * Capacidade de avaliar e direcionar qualidade criativa com base em objetivos de mídia e estágio do funil. * Vivência com gestão de investimentos em mídia e acompanhamento de resultados. **2\) Competências comportamentais:** * Perfil investigativo e propositivo: questiona, analisa e sugere caminhos com base em dados e contexto. * Alta capacidade de priorização, organização e autonomia para conduzir frentes estratégicas. * Comunicação clara e colaborativa: traduz complexidade em decisões objetivas. * Facilidade em conectar áreas e influenciar stakeholders. * Habilidade de relacionamento e atuação em ambientes com múltiplos interlocutores (internos e externos). * Senso de dono e orientação a resultado. **3\) Diferenciais:** * Vivência em agência de publicidade ou experiência liderando agências de mídia. * Conhecimento ou experiência com Marketing Mix Modeling (MMM). * Experiência com mensuração de campanhas de marca (brand lift, estudos de impacto, etc.). * Vivência com gestão e mensuração de patrocínios de mídia. * Experiência em estruturas de marketing regionalizadas. * Conhecimento do segmento financeiro ou cooperativas. **Informações adicionais** No **Centro Administrativo Sicredi (CAS)** para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ No **Sicredi** você vai ter: 14º e 15º salários fixos; Participações nos Resultados (conforme a senioridade); Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Programas de bem\-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local; Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação; Licença maternidade e paternidade estendida; Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses; Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade; Seguro de vida, Previdência Privada até 8% do salário; Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos; Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas; Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais). **Muito prazer, nós somos o Sicredi.** Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de **mais de 50 mil pessoas colaboradoras**. São elas que nos tornam a**Melhor Empresa Para Trabalhar**, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a **mais de 10 milhões de associados,** em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para **construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.** Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira. Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. **\#VemSerSicredi!**