**Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email:** **Requisitos e qualificações:** REQUISITOS Formação em áreas ambientais ou correlatas. Conhecimento em legislações ambientais e requisitos legais. Habilidade em gestão de resíduos e fiscalização de contratos. **Benefícios:** Assistência médica, Assistência odontológica, Vale transporte, Vale alimentação de R$ 35,00 **Jornada de trabalho:** Horário comercial \- 08h às 17:48h **Conhecimentos:** **Escolaridade:** Graduação \- AMBIENTAL,MEIO AMBIENTE,TÉCNICO MEIO AMBIENTE,biologia,engenharia ambiental,química \- Cursando 2512040202181443790

No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê\-lo. **Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.** **MISSÃO:** Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas. **VISÃO:** Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas. **VALORES:** Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação; Respeito e Inclusão. A pessoa **Assistente de Negócios** irá executar atividades de atendimento às rotinas administrativas da Unidade e aos clientes do Programa Crediamigo, de acordo com as políticas, metodologias e procedimentos administrativos e operacionais estabelecidos pela CAMED Microcrédito. Se esta função está alinhada ao seu propósito profissional, vem pra **CAMED MICROCRÉDITO!** **Responsabilidades e atribuições** Executar atividades administrativas de acordo com as políticas e procedimentos operacionais estabelecidos pela CAMED Microcrédito; Realizar atendimento em todos os canais (físico e digital) aos clientes do Programa Crediamigo de acordo com a política de crédito, procedimentos operacionais e diretrizes estabelecidos pela CAMED Microcrédito; Prestar informações aos clientes sobre os produtos e serviços de microfinanças e andamento das suas propostas de crédito; Dar suporte nas vendas de produtos e serviços ofertados pelo Programa Crediamigo de acordo com política de crédito, procedimentos operacionais e diretrizes estabelecidos pela CAMED Microcrédito; Dar suporte em ações de cobrança, retorno de clientes evadidos e prospecção de novos clientes de acordo com política de crédito, procedimentos operacionais e diretrizes estabelecidos pela CAMED Microcrédito; Cadastrar no sistema operacional as informações das propostas de crédito do cliente Crediamigo de acordo com política de crédito, procedimentos operacionais e diretrizes estabelecidos pela CAMED Microcrédito; Realizar as consultas cadastrais dos clientes Crediamigo para o bom andamento dos processos operacionais; Conferir os documentos necessários para cadastramento dos clientes Crediamigo; Submeter as propostas de crédito no sistema operacional; Acompanhar no sistema operacional o andamento das propostas de crédito.; Remeter a documentação solicitada pela Conformidade à Distância; Auxiliar na organização dos eventos da Unidade; Conferir os instrumentos de crédito das operações contratadas digitalizando\-os e procedendo a guarda no cofre da Unidade, se for o caso; Realizar a guarda e remanejo dos documentos conforme Plano de Arquivo; Auxiliar na realização dos inventários de instrumentos de crédito, dossiês e bens patrimoniais da CAMED Microcrédito; Auxiliar nas rotinas de pessoal para encaminhar à área de Desenvolvimento Humano Regional; Realizar as rotinas de pagamento administrativos da Unidade; Entre outras demandas relativas a área. **Requisitos e qualificações** **Requisitos obrigatórios:** Maioridade (18 anos completos); Formação: Ensino médio completo; Disponibilidade para viagens intermunicipais; Experiência com rotinas administrativas e atendimento; Conhecimento em Informática e Pacote Office (Word, Excel e Power Point). **Informações adicionais** **Salário:** Salário Base de R$ 1\.717,73; Remuneração Variável podendo chegar até R$ 869,33; Gratificação (DH informa durante o processo seletivo). **Benefícios:** Treinamentos; Seguro de vida; Plano de saúde; Vale transporte; Plano odontológico; Plano de previdência privada; Convênio com instituições de ensino; Programa de incentivo a saúde através do Wellhub; Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1\.507,24; Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses \- R$ 320,38 (valor fixo por filho); Programa de Qualidade de Vida (Atuamos com subprogramas em apoio e cuidado a saúde e bem\-estar de nossos funcionários(as) nos eixos físico, emocional e social). **Carga horária:** 40h semanais; **Horário de trabalho:** Das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta). Somos uma empresa nova, com fundação em 2022, e integrante do **Grupo Camed**. Atuamos com exclusividade na operacionalização do **Crediamigo, MAIOR Programa de Microcrédito Produtivo e Orientado do Brasil**, líder em seu segmento. Atualmente, contamos com **mais de 5\.000 colaboradores** atuantes em **mais de 1\.900 municípios** do Nordeste e norte dos estados de Minas Gerais e Espírito Santo, o que nos faz ser a MAIOR operadora de microcrédito do Brasil. No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê\-lo. **Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.** **MISSÃO:** Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas. **VISÃO:** Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas. **VALORES:** Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Respeito e Inclusão; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação. **Somos CAMED, somos CREDIAMIGO!**

**ATENÇÃO:** ***Vagas para trabalhar em Belo Horizonte no estado de Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada em Estância, pois a empresa realiza recrutamento de candidatos que tenham disponibilidade de mudança para Belo Horizonte a trabalho. Fornecemos alojamento para colaboradores que se mudam para BH.*** **VAGAS DISPONÍVEIS:** Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Sushi, Operador de Caixa, Auxiliar de Garçom e Auxiliar de Pia. **REMUNERAÇÃO:** R$1\.640,00 (sem descontos) \+ premiação de até R$200,00 por mês com possibilidade de aumento gradativo. **BENEFÍCIOS:** plano de saúde (sem desconto no salário), convênio odontológico (sem desconto no salário), bolsas de estudos, refeição na empresa, moradia totalmente custeada pela empresa, convênio Sesc e 50% de desconto nos restaurantes. **ESCALA DE TRABALHO:** Escala com dois dias de folga na semana. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.640,00 \- R$1\.840,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Pedimos que envie o seu currículo apenas se possuir disponibilidade de mudança para Belo Horizonte em Minas Gerais. * Fornecemos alojamentos para candidatos de outros estados. Você tem disponibilidade de mudança? ENVIE SEU CURRÍCULO APENAS SE TIVER DISPONIBILIDADE DE MUDANÇA. * Confirma que possui disponibilidade de mudança para Belo Horizonte? Fornecemos alojamento na cidade. Local do trabalho: Presencial

Vaga de Auxiliar de Expedição Cargo: Auxiliar de expedição Salário: R$ 2.058,00 Empresa: CHT AUTO PECAS Local: Curitiba Modalidade: Presencial Contrato: Efetivo Publicada há 2 dias Descrição Geral Estamos contratando auxiliar de expedição para atuar no setor logístico, auxiliando na separação, conferência e envio de mercadorias. Benefícios Salário fixo vale transporte ou vale combustivél vale alimentação Requisitos Organização, atenção e agilidade facilidade para trabalho em equipe disponibilidade para horário comercial Atribuições Separação e conferência de pedidos embalagem e preparação de produtos para envio organização do estoque apoio no carregamento e descarregamento de mercadorias manter o ambiente de trabalho limpo e organizado

Resumo da Vaga: O Grupo Med+ busca Assistente Social comprometido e apaixonado pela área da saúde para transformar vidas e atuar com atendimento social, acompanhamento e intervenção. Principais Destaques: 1. Atuar em empresa que salva vidas e transforma terceirização de mão de obra 2. Realizar atendimento social individual e em grupo 3. Fazer parte de uma cultura de cuidado, energia e inovação Faça Parte do Time Med\+ e Transforme Vidas! Se você é um profissional comprometido, apaixonado pela área da saúde e segurança e deseja fazer a diferença, o Grupo Med\+ é o lugar certo para você! Somos movidos pela missão de salvar vidas e acreditamos profundamente em nosso propósito de transformar a terceirização de mão de obra no Brasil, convertendo recursos humanos em pessoas felizes. Somos referência nacional no fornecimento de terceirização de Emergency Response para infraestruturas críticas, atuando em três pilares essenciais: Medicina e Segurança do Trabalho, Urgência e Emergência, Prevenção e combate a incêndios. Você se identifica com a nossa empresa? Então essa é a sua chance! Venha fazer parte do nosso time e ser um Med Member **Responsabilidades e atribuições** Realizar atendimento social de forma individual ou em grupo; Realizar acompanhamento individual interdisciplinar e multiprofissional a empregados ativos e afastados; Realizar atendimentos compartilhados com equipe multidisciplinar; Identificar aspectos sociais envolvidos nas relações e organização do processo de trabalho com reflexos no desempenho, saúde dos trabalhadores e adaptação às condições especiais de trabalho; Verificar a elegibilidade do empregado a algum programa específico de Saúde e/ou necessidade de encaminhamento para especialista externo; Atender e acompanhar o empregado afastado por questões de doença ou acidente, com objetivo de avaliação dos aspectos sociais que impactam o estado de saúde, definição de estratégias de intervenção e encaminhamentos pertinentes ; Assessorar as lideranças, gerências, recursos humanos, SMS, e demais integrantes do Serviço de Saúde quanto as demandas sociais relacionadas ao mundo do trabalho e assuntos de sua competência; Sistematizar e emitir relatórios, pareceres técnicos e estudos relativos a demandas e temas de sua competência; Realizar visitas domiciliares, hospitalares e institucionais, conforme demanda; Elaborar material, proferir palestras e atuar em práticas educativas sobre temas relacionados a saúde do trabalhador, tendo como público\-alvo lideranças, força de trabalho, profissionais de saúde/Recursos Humanos; Registrar as informações e atendimentos em formulários próprios e/ou sistemas informatizados; Realizar outras atribuições descritas na Lei nº 8\.662/93 e suas alterações, bem como às demais normas emitidas pelo Conselho Federal de Serviço Social (CFESS), Conselho Regional de Serviço Social (CRESS), Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (NR’s) e legislação vigente aplicável **Requisitos e qualificações** Possuir curso superior em Serviço Social, com certificado emitido por instituição reconhecida pelo MEC. Situação regularizada no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS) da respectiva localidade em que atua. Desejável Pós gradução em Saúde do Trabalhador e/ou Saúde Mental e/ou Qualidade de Vida e/ou Dependência Química reconhecida pelo MEC. Conhecimento e/ou experiência comprovada nos conceitos de atendimento em saúde do trabalhador dentro de organizações e/ou atuação em equipe multidisciplinar no atendimento em saúde. Treinamento em Biossegurança ou NR32\. Possuir habilidades nos sistemas informatizados, incluindo pacote office, dentre outros sistemas utilizados pela Petrobras. Experiência de acima de 6 (seis) anos na área de psicologia clínica ou do trabalho. Experiência de acima de 06 (seis) anos na área de serviço social. **Informações adicionais** VALE TRANSPORTE PLANO DE SAÚDE **Junte\-se ao Grupo Med\+ – Onde o propósito salva vidas!** Somos o Grupo Med\+, a maior empresa de Emergency Response para infraestruturas críticas no Brasil. Com mais de 6\.000 colaboradores espalhados por todo o território nacional, a nossa missão é proteger e cuidar da vida de mais de 56 milhões de pessoas que transitam diariamente por aeroportos, rodovias, shoppings, escolas, empresas, mineradoras e petrolíferas. Aqui, cada colaborador ou como gostamos de chamar, Med Member carrega a responsabilidade e o orgulho de fazer parte de algo muito maior: salvar vidas todos os dias. Originados em Brasília e com mais de 17 anos de história, nossa atuação vai além da prestação de serviços. Nós criamos soluções completas em Urgência e Emergência, Saúde Corporativa e Prevenção e Combate a Incêndios, transformando o cuidado com a vida em um propósito compartilhado por todos que vestem a nossa camisa. Por que fazer parte da nossa equipe? Propósito: Aqui, você não apenas trabalha, você transforma realidades. Pertencimento: Temos orgulho da nossa cultura de cuidado, energia e inovação. Crescimento: Acreditamos em construir carreiras sólidas, oferecendo desenvolvimento contínuo. Impacto: Cada ação sua faz diferença na vida de milhares de pessoas todos os dias. Quer fazer parte dessa jornada? Confira as vagas disponíveis e venha construir um futuro brilhante conosco! Aqui, seu talento encontra um propósito. Acompanhe\-nos também nas nossas redes sociais e fique por dentro das novidades: Site: www.medmais.com Instagram: @grupomedmais LinkedIn: Grupo Med\+ Grupo Med\+ – Prontos para salvar. Em qualquer lugar do Brasil.

Vaga de balconista de padaria Cargo: Atendente de balcão Salário: R$ 2.000,00 a R$ 2.100,00 Empresa: LARI PADARIA E CONFEITARIA Local: Curitiba Modalidade: Presencial Contrato: Efetivo

Resumo da Vaga: Buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do objetivo de levar saneamento às populações e universalizar os serviços. Principais Destaques: 1. Atuar como agente transformador na universalização do saneamento. 2. Ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro. 3. Cultura ética e inclusiva, valorizando a diversidade. Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil. Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto. O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro. **Local de Atuação: Itabaianinha, Sergipe.** **Responsabilidades e atribuições** * Elaborar escala do plantão e o apontamento das horas de sobreaviso das equipes; * Requisitar materiais e EPIs (equipamentos de proteção individual) utilizados pelas equipes; * Treinar as equipes operacionais a respeito dos procedimentos e condutas a serem adotadas nas atividades diárias; * Fiscalizar as OSs (ordens de serviços) executadas pelas equipes, visando o alto padrão de qualidade; * Apoiar a equipe operacional em resolução de problemas ou situações de maior complexidade, visando atendimento da necessidade apresentada; * Executar as ordens de serviço de viabilidade técnica e demais vistorias necessárias, aplicando o conhecimento técnico; * Realizar a gestão dos indicadores operacionais; * Realizar a inserção dos dados operacionais no sistema; * Tratar iniciais nos processos com a agência reguladora; * Dirigir veículos da empresa em caso de necessidade de serviço externo, zelando pela segurança e normas de trânsito estabelecidas. * Cumprir e as normas de sustentabilidade (segurança, higiene, qualidade, preservação ambiental, saúde e a metodologia de 5S). **Requisitos e qualificações** * Ensino médio completo * Desejável: Ensino Técnico em Edificações, Saneamento, Manutenção e correlatos ou Ensino Superior em Administração, Saneamento ou áreas correlatas. Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência \- PCD, LGBTQIAPN\+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação! **Informações adicionais** **Nossos Benefícios** Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos: **Saúde, bem\-estar e qualidade de vida** * Plano de Saúde extensivo aos dependentes * Plano Odontológico extensivo aos dependentes * Serviço de Telemedicina * Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito * Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores * Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis * Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass) * Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços * Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos) * Seguro de Vida **Família e Apoio Pessoal** * Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida **Alimentação** * Vale alimentação * Refeitório ou vale\-refeição (conforme operação) * Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade) **Mobilidade** * Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga) **Incentivos Financeiros** * Salário compatível com o mercado * PLR – Participação nos Lucros e Resultados * Empréstimo Consignado **Desenvolvimento e Carreira** * Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem * Programas de mentoria pontuais * *Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.* #### **Em 2017, nascemos com um propósito:****ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil.** Desde então, somos uma das principais empresas do setor no país e estamos presentes em seis estados brasileiros (Alagoas, Mato Grosso, São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Sergipe), beneficiando milhões de pessoas com os serviços prestados por nossas concessões e parcerias público\-privadas. Atuamos com o compromisso de proporcionar qualidade de vida e saúde à população atendida por meio de um trabalho de qualidade no fornecimento de água tratada e de coleta, afastamento e tratamento de esgoto. Em 2024, fomos eleitos, pelo 8º ano consecutivo, uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Great Place to Work (GPTW). Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, as pessoas, o meio ambiente, os parceiros e o desenvolvimento sustentável do Brasil. O nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade. A valorização e o respeito as diferenças estão presentes na empresa para promover uma cultura ética e inclusiva sempre e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA\+, independente de suas crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário. Buscamos a equidade e respeito e em nossas equipes então venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação! Já somos mais de **2\.500 colaboradores** e estamos expandindo em um ritmo acelerado e com perspectiva para muito mais! Você alguma vez já se perguntou sobre seu propósito e qual história quer escrever para a sua vida e carreira? Sempre sonhou em ter papel protagonista na sua carreira e impactar a vida de milhares de pessoas? Você pode fazer parte disso! **\#VemSerIguá** Vamos construir um futuro melhor, Iguá Saneamento.

Resumo da Vaga: Vendedora/Comercial para Clínica Odontológica, responsável por fechar tratamentos, negociar e manter relacionamento com pacientes, atuando de forma integrada com a equipe. Principais Destaques: 1. Foco em fechamento de vendas e negociação 2. Atuação integrada com equipe clínica e recepção 3. Potencial para prospecção de parcerias VAGA – VENDEDORA / COMERCIAL Clínica Odontológica Regime: CLT Horário: * \* Segunda a sexta\-feira: 10h \- 19h Presencial Segunda\-sexta * \* Sábado 10h até 14h\* Início desejado: Imediato RESPONSABILIDADES * Realizar o fechamento imediato dos tratamentos após avaliação do dentista; * Apresentar planos de tratamento, procedimentos e condições de pagamento; * Trabalhar objeções e negociações com foco em fechamento no atendimento; * Realizar follow\-up de pacientes que não fecharam no primeiro contato; * Prospectar parcerias e participar de eventos externos quando necessário; * Manter relacionamento com pacientes no pós\-venda; * Atuar de forma integrada com a recepção e equipe clínica. REQUISITOS * Experiência prévia comprovada em vendas; * Noção básica de técnicas de vendas; * Perfil comercial, persuasivo e orientado a resultados; * Boa comunicação, segurança e postura profissional (perfil mais maduro, resiliente à pressão e comprometido com o trabalho). DIFERENCIAIS * Cursos ou treinamentos em vendas; * Experiência na área da saúde, estética ou odontologia; * Facilidade para trabalhar com metas e comissionamento. REMUNERAÇÃO \* Salário fixo: R$1800,00 \* Comissão variável: Variável de 0,5 , 0,8 e 1% \* Potencial de ganho mensal estimado entre: R$2550,00 a R$3800,00 Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.800,00 \- R$3\.800,00 por mês Local do trabalho: Presencial

Jaú - SP Presencial R$ 1.000,00 (Bruto Mensal) 1 Posição Prestador de Serviços (PJ) Gerente Período Integral GERENTE GERAL - ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA JAÚ – SP Atividades: Gerenciar a rotina geral do escritório de advocacia; Cobrar e acompanhar a equipe de advogados quanto ao andamento dos processos e prazos; Atender clientes, garantindo clareza nas informações e qualidade no relacionamento; Organizar fluxos internos, prioridades e demandas do escritório; Atuar de forma proativa na resolução de problemas e melhoria de processos. Requisitos: Experiência em gestão de equipes, preferencialmente em escritórios de advocacia ou áreas jurídicas; Perfil incisivo, com postura firme para cobrança de resultados e cumprimento de prazos; Boa comunicação e capacidade de relacionamento com clientes; Flexibilidade de horário; Proatividade, organização e senso de responsabilidade; Formação em Direito. Oferta: Remuneração a combinar, conforme pretensão salarial; Regime de contratação de associado. Horários: De segunda a sexta das 7h30 às 17h30. Requisitos Estudos Ensino Superior Direito Competências Comunicativo Organização Objetivo Técnico Gestão de equipe Boa Administração de tempo Sobre RHF TALENTOS MATRIZ Bem-vindo à RHF Talentos, a maior consultoria de recursos humanos do Brasil! Há mais de 20 anos, temos o orgulho de impactar positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas com nossas soluções em recursos humanos. Se você está em busca de emprego, estágio ou mudar de carreira, a RHF Talentos tem as oportunidades ideais. Nós temos vagas abertas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e possuindo mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos. Confira algumas razões pelas quais você deve escolher participar dos processos seletivos da RHF Talentos: • Experiência e Credibilidade: com mais de 18 anos no mercado, acumulamos uma vasta experiência em entender as necessidades dos candidatos e empregadores. Nossa sólida reputação é construída com base em resultados comprovados; • Ampla Rede de Oportunidades: com unidades em todo o Brasil, temos acesso a uma ampla gama de oportunidades de emprego em diferentes setores e níveis de experiência. Seja qual for a sua aspiração profissional, temos a vaga certa para você; • Processos Seletivos Transparentes: na RHF Talentos, acreditamos na transparência e na ética em todos os nossos processos seletivos. Nossos critérios de seleção são justos e imparciais, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos; • Compromisso Social: além de nossa atuação no mercado, a RHF Talentos tem um forte compromisso social. Estamos envolvidos em projetos e campanhas de responsabilidade social e buscamos contribuir para uma sociedade mais inclusiva; Se você está em busca de uma oportunidade de emprego e deseja contar com a maior consultoria de recursos humanos do Brasil, não procure mais. Cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos!

Resumo da Vaga: Buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo de levar saneamento às populações. Principais Destaques: 1. Atuar como agente transformador no setor de saneamento 2. Foco em inovação e protagonismo 3. Ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil. Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto. O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro. Local de Atuação: Estância, Sergipe. **Responsabilidades e atribuições** * Levantar as necessidades do cliente através do atendimento pessoal ou via canais de comunicação, sanando dúvidas, solucionando questões de diversas complexidades, visando a correta orientação do cliente e contribuindo para a continuidade do negócio; * Abrir e fechar chamados de serviços para atendimento ao cliente através da Ordem de Serviço (OS), assim como, efetuar a baixa de OS de fiscalização de ligação suspensa, visando manter os serviços necessários atualizados; * Verificar viabilidade para execução dos serviços solicitados pelo cliente através da análise de faturas existentes, liberando ou solicitando aprovação para prestação do serviço de acordo com a necessidade; * Ligar, atender, orientar e realizar negociações com clientes e agentes arrecadadores, assim como, negociar possibilidades de acertos de débitos para pagamento, de acordo com as regras preestabelecidas pela empresa; * Receber e encaminhar as notificações extrajudiciais para os clientes de acordo com a necessidade, registrando as informações necessárias; * Receber e encaminhar correspondências e documentos, organizar, arquivar, digitar e atualizar documentos diversos referente a área; * Apoiar na atualização dos contatos da base de dados da carteira de Clientes e/ou Órgãos Públicos; * Dirigir veículos da empresa em caso de necessidade de serviço externo, zelando pela segurança e normas de trânsito estabelecidas. **Requisitos e qualificações** * Ensino Médio Completo. * Desejável: Pacote Office \- Básico; * Boa comunicação; * Habilidade de negociação; * Conhecimento em saneamento \- desejável; CNH B. Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência \- PcD, LGBTQIAPN\+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação! **Informações adicionais** **Nossos Benefícios** Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos: **Saúde, bem\-estar e qualidade de vida** * Plano de Saúde extensivo aos dependentes * Plano Odontológico extensivo aos dependentes * Serviço de Telemedicina * Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito * Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores * Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis * Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass) * Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços * Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos) * Seguro de Vida **Família e Apoio Pessoal** * Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida **Alimentação** * Vale alimentação * Refeitório ou vale\-refeição (conforme operação) * Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade) **Mobilidade** * Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga) **Incentivos Financeiros** * Salário compatível com o mercado * PLR – Participação nos Lucros e Resultados * Empréstimo Consignado **Desenvolvimento e Carreira** * Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem * Programas de mentoria pontuais * *Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.* #### **Em 2017, nascemos com um propósito:****ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil.** Desde então, somos uma das principais empresas do setor no país e estamos presentes em seis estados brasileiros (Alagoas, Mato Grosso, São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Sergipe), beneficiando milhões de pessoas com os serviços prestados por nossas concessões e parcerias público\-privadas. Atuamos com o compromisso de proporcionar qualidade de vida e saúde à população atendida por meio de um trabalho de qualidade no fornecimento de água tratada e de coleta, afastamento e tratamento de esgoto. Em 2024, fomos eleitos, pelo 8º ano consecutivo, uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Great Place to Work (GPTW). Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, as pessoas, o meio ambiente, os parceiros e o desenvolvimento sustentável do Brasil. O nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade. A valorização e o respeito as diferenças estão presentes na empresa para promover uma cultura ética e inclusiva sempre e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA\+, independente de suas crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário. Buscamos a equidade e respeito e em nossas equipes então venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação! Já somos mais de **2\.500 colaboradores** e estamos expandindo em um ritmo acelerado e com perspectiva para muito mais! Você alguma vez já se perguntou sobre seu propósito e qual história quer escrever para a sua vida e carreira? Sempre sonhou em ter papel protagonista na sua carreira e impactar a vida de milhares de pessoas? Você pode fazer parte disso! **\#VemSerIguá** Vamos construir um futuro melhor, Iguá Saneamento.

Atendente de Loja Florianópolis - SC Presencial R$ 1.800,00 (Bruto Mensal) 1 Posição Efetivo – CLT Operacional Período Integral Oportunidade para atuar em loja de doces e queijaria. O que você vai fazer: Atendimento ao público; Fatiação e fracionamento de frios em geral; Cobrança do valor e auxiliar no caixa. Requisitos: Experiência em atendimento ao cliente; Conhecimentos básicos matemáticos devido as pesagem e cobrança. Jornada: Seg à sábado 13:30 as 19:30 Aguardamos seu interesse e ansiamos para conhecer seu perfil e discutir como você pode contribuir para o sucesso da nossa equipe. Requisitos Estudos Ensino Médio (2º Grau) Sobre RHF TALENTOS MATRIZ Bem-vindo à RHF Talentos, a maior consultoria de recursos humanos do Brasil! Há mais de 20 anos, temos o orgulho de impactar positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas com nossas soluções em recursos humanos. Se você está em busca de emprego, estágio ou mudar de carreira, a RHF Talentos tem as oportunidades ideais. Nós temos vagas abertas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e possuindo mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos. Confira algumas razões pelas quais você deve escolher participar dos processos seletivos da RHF Talentos: • Experiência e Credibilidade: com mais de 18 anos no mercado, acumulamos uma vasta experiência em entender as necessidades dos candidatos e empregadores. Nossa sólida reputação é construída com base em resultados comprovados; • Ampla Rede de Oportunidades: com unidades em todo o Brasil, temos acesso a uma ampla gama de oportunidades de emprego em diferentes setores e níveis de experiência. Seja qual for a sua aspiração profissional, temos a vaga certa para você; • Processos Seletivos Transparentes: na RHF Talentos, acreditamos na transparência e na ética em todos os nossos processos seletivos. Nossos critérios de seleção são justos e imparciais, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos; • Compromisso Social: além de nossa atuação no mercado, a RHF Talentos tem um forte compromisso social. Estamos envolvidos em projetos e campanhas de responsabilidade social e buscamos contribuir para uma sociedade mais inclusiva; Se você está em busca de uma oportunidade de emprego e deseja contar com a maior consultoria de recursos humanos do Brasil, não procure mais. Cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos!

Resumo da Vaga: Gerenciar o time comercial de uma clínica com foco em resultados, garantindo o alcance de metas de vendas, fidelização de pacientes e excelência no atendimento, promovendo crescimento sustentável. Principais Destaques: 1. Gerenciar funil de vendas e converter orçamentos em tratamentos. 2. Liderar equipe comercial, focar em resultados e proatividade. 3. Experiência em vendas consultivas ou segmento de saúde/odontologia. Gerenciar o time comercial da clínica com foco em resultados, garantindo o alcance das metas de vendas, fidelização de pacientes e a excelência no atendimento comercial, promovendo o crescimento sustentável da unidade. * Planejar e executar estratégias comerciais para alcançar as metas mensais de vendas. * + Acompanhar e orientar a equipe de atendimento/vendas na conversão de orçamentos em tratamentos. + Gerenciar o funil de vendas (leads, agendamentos, consultas, propostas e fechamentos). + Realizar reuniões de alinhamento, treinamentos e acompanhamento da performance da equipe. + Analisar indicadores comerciais e operacional,propor melhorias nos processos. + Atuar na retenção e fidelização de pacientes. + Garantir a excelência no atendimento ao cliente em todos os pontos de contato da jornada. + Trabalhar em parceria com marketing para ações de captação e relacionamento. **Competências Técnicas** * Experiência com vendas consultivas ou no segmento de saúde/odontologia. * Conhecimento em funil de vendas e CRM. * Capacidade de análise de indicadores de desempenho. * Gestão de equipes comerciais. * Domínio de técnicas de negociação e fechamento. **Competências Comportamentais** * Liderança e influência * Orientação para resultados * Comunicação clara e persuasiva * Proatividade * Inteligência emocional * Organização e disciplina * Capacidade de tomada de decisão **Formação Desejada** * Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. * Desejável pós\-graduação em Gestão Comercial ou Vendas (diferencial). * Cursos complementares em vendas, negociação, liderança ou atendimento ao cliente. **Experiência** * Mínimo de 2 anos em cargos de liderança comercial, preferencialmente no segmento de clínicas, estética, odontologia, saúde e franquias. * Vivência com metas agressivas de vendas e gestão de equipes de atendimento/vendas.

Descrição **Descrição do Cargo:** O Engenheiro de Segurança do Trabalho é responsável por desenvolver, implementar e monitorar programas de segurança que protejam a integridade física dos colaboradores e reduzam os riscos de acidentes no ambiente de trabalho. Este profissional realiza análises de risco, desenvolve medidas de controle e prevenção, e assegura que a empresa esteja em conformidade com todas as legislações pertinentes à segurança do trabalho. Ele também é fundamental na condução de treinamentos, na investigação de acidentes e na recomendação de melhorias nos processos e equipamentos. **Conhecimentos Necessários:** Profundo conhecimento das normas regulamentadoras (NRs) e legislação de segurança do trabalho. Capacidade de realizar análises de risco e propor soluções técnicas para mitigação. Conhecimento em ergonomia e práticas de segurança industrial. Formação superior em Engenharia com especialização em Segurança do Trabalho. Conhecimentos em softwares específicos da área, como CAD e outros programas de modelagem e simulação. **Habilidades Necessárias:** Habilidade para liderar equipes multidisciplinares em projetos de segurança. Capacidade de comunicação eficaz para transmitir informações técnicas a todos os níveis da organização. Habilidade analítica para identificar tendências em dados de acidentes e propor intervenções baseadas em evidências. Proficiência em realizar auditorias e inspeções de segurança. Capacidade de gestão de projetos para implementar programas de segurança de forma eficiente e dentro dos prazos. **Atitudes Necessárias:** Proatividade na identificação e resolução de problemas de segurança antes que se transformem em acidentes. Comprometimento com a cultura de segurança, promovendo e reforçando práticas seguras constantemente. Responsabilidade com o cumprimento de normas e com a melhoria contínua dos processos de segurança. Visão sistêmica e capacidade de trabalhar sob pressão, especialmente em situações de emergência. Ética profissional e integridade ao lidar com informações sensíveis e situações críticas Contrato PJ.