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Temos um time com mais de 5\\.000 colaboradores, que trabalham com o mesmo propósito: conectar pessoas, ideias e negócios, promovendo a inclusão digital e social do Brasil e unidos pelos mesmos valores.\n\n \n\nVamos adorar te conhecer!\n\n \n\n\\#oquecorrepelanossafibra \\#timedefibra\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Coordenar o time de Instalação, reparos a clientes e manutenção;\n* Coordenar outros líderes do departamento de Instalação;\n* Contribuir para a boa convivência num ambiente sadio;\n* Desenvolver e motivar time de alta performance.\n* Criar relatórios, montar e apresentar indicadores;\n* Participar das reuniões de gestores para apresentar resultados e sugestões de melhoria do departamento e\n* Acompanhar e revisar contratos de prestadores de serviços.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Superior completo em Engenharia de telecomunicações e áreas afins;\n* CNH categoria B;\n* Conhecimento sobre a esteira de escritório de serviços envolvendo a tramitação dos serviços desde a abertura, despacho, controle de rotas e agendamento;\n* Conhecimento de rede FTTH GPON;\n* Boa postura, proativo, inconformado e engajado;\n* Busca por conhecimento e crescimento e\n* Boa comunicação pessoal para relacionamento com os clientes, pares e time.\n* Conhecimentos no mercado de Telecomunicações;\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\n* Assistência médica\n* Assistência odontológica\n* Vale Refeição\n* Seguro de vida\n* Vale Transporte\n* Giga Inclusão \\- Auxílio dependentes PCD\n* Total Pass\n* Day off no aniversário\n* Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendidas\n* Psicologia Viva (se aderente ao plano de saúde Amil)\n* Plataforma de Cursos na Intranet\n* Tour House: descontos de 5% a 12% para a compra de passagens aéreas, reservas de hotéis e locação de carros.\n* Movida: 10% de desconto aplicado no valor da diária\n* Portal de Parcerias Samsung\n\n \n\nCom o propósito de **conectar pessoas, ideias e negócios, promovendo a inclusão digital e social no Brasil**, a Alloha Fibra é hoje o maior grupo independente de fibra ótica do País. Isso é possível porque contamos com um time de 5 mil pessoas que busca **qualidade e excelência** em tudo o que faz, sempre voltado a oferecer os melhores produtos, serviços e atendimento.\n\n **Valorizamos a pluralidade,** representada por nossos colaboradores e clientes em toda a sua multiplicidade regional e social – uma vez que estamos presentes em 864 cidades em 22 estados brasileiros com uma rede de mais de 140 mil quilômetros de fibra óptica e 1,6 milhão de assinantes.\n\n \n\nAqui você encontrará um só time, que atua **interconectado**, focado em **fazer a coisa certa sempre**. Honestidade, integridade, transparência e ética traduzem a nossa cultura – o Jeito de Ser Alloha – que transforma nosso ambiente em um espaço colaborativo e responsável com as pessoas e com a sustentabilidade do negócio.\n\n \n\nPara mais informações, acesse https://alloha.com/","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588241000","seoName":"customer-service-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-espirito-santo/cate-management-internal/customer-service-coordinator-6484329489037012/","localIds":"7","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3ed3acb4-2202-42c9-a5f0-b59a20605787","sid":"14ea6528-9cae-4e80-86ea-7ad9d9cd8082"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordenar equipe de instalação e manutenção","Desenvolver time de alta performance","Conhecimento em rede FTTH GPON"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Espirito Santo","unit":null}]},"addDate":1766588241330,"categoryName":"Gestão - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"JQHP+VM Pinheiros, ES, Brazil","infoId":"6466030659341012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor (a) de recursos humanos","content":"Descrição: \n\n \n\nUM POUCO SOBRE NÓS\nTodos os nossos planos e operações estão voltados para superar as expectativas dos consumidores, focando em responsividade, confiabilidade, resiliência e construção de relacionamentos duradouros. Priorizamos a qualidade, a segurança dos produtos, a satisfação do cliente, a responsabilidade social e a melhoria contínua, sempre com honestidade, integridade e ética.\n\n\nNosso objetivo é garantir a produção e comercialização de frutas saudáveis, respeitando o meio ambiente e a sociedade, enquanto mantemos a viabilidade econômica do negócio. Aspiramos ser uma referência no setor, promovendo o desenvolvimento de colaboradores e clientes, e proporcionando satisfação aos consumidores, com um compromisso firme na satisfação do cliente e no respeito às pessoas.\n\n \n\nMissão:\n\n\nGarantir a segurança alimentar, respeito ao meio ambiente e a sociedade na produção, beneficiamento e comercialização de frutas. Com foco na satisfação dos clientes e viabilidade econômica de nosso negócio.\n\n\nVisão:\n\n\nSer referência na produção, beneficiamento e comercialização de frutas. 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Conferir relatórios mensais e anuais (FGTS, INSS, CAGED, RAIS, DIRF), Controle de férias.\n \n \n\nGestão do ponto e apoio na elaboração da escala.\n \n \n\nApoiar o Gerencia Geral na promoção de ações para melhoria do clima organizacional e a comunicação interna no empreendimento.\n \n \n\nConduzir ações de Treinamento \\& Desenvolvimento.\n \n \n\nSuportar programas do corporativo avaliação de desempenho.\n \n \n\n2511140202461867717","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764123231000","seoName":"human-resources-hotel-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-espirito-santo/cate-management-internal/human-resources-hotel-coordinator-6452777356710512/","localIds":"7","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b5194081-21cd-4143-add9-4083f13e9c7f","sid":"14ea6528-9cae-4e80-86ea-7ad9d9cd8082"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Recruitment and selection processes","Management of payroll and benefits","Leadership in HR activities"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Espirito Santo","unit":null}]},"addDate":1764123230992,"categoryName":"Gestão - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"R. 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Conferir relatórios mensais e anuais (FGTS, INSS, CAGED, RAIS, DIRF), Controle de férias.\n\n* Gestão do ponto e apoio na elaboração da escala.\n* Apoiar o Gerencia Geral na promoção de ações para melhoria do clima organizacional e a comunicação interna no empreendimento.\n* Conduzir ações de Treinamento \\& Desenvolvimento.\n* Suportar programas do corporativo avaliação de desempenho.\n\n **Requisitos e qualificações*** Ensino Superior completo\n* Experiência na função\n\n **Informações adicionais*** Convênio Médico\n* Convênio Odontológico\n* Seguro de Vida\n* Vale Transporte\n* Vale Alimentação ou Vale Refeição\n\n \n\nSomos uma plataforma **provedora de serviços e soluções de hospitalidade** para mais de 170 empreendimentos espalhados de norte à sul do Brasil, que cuida daqueles que confiam na gente através de **experiências únicas**, sempre de forma **responsável** com o meio ambiente, nosso time e a comunidade que estamos inseridos. \n\n\n\n \n\n**Junto com você** e um time plural e diverso, onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são, queremos ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar. \n\n\n\n \n\n**Vamos juntos nessa? Confira nossas vagas. :)**\n\n##### ***Lembre\\-se:*** ***nossos processos seletivos são totalmente gratuitos e realizados apenas pelo site oficial*** ***vagasahi.gupy.io******. 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Principais Atividades: Gestão da residência: Coordenação das tarefas domésticas e da equipe (faxineiras, cozinheiros, motoristas, jardineiros, etc.);Supervisão da limpeza, manutenção e organização da casa;Garantir que todos os ambientes estejam funcionando adequadamente. Administração: Controle de estoque de alimentos, produtos de limpeza e medicamentos;Elaboração de listas de compras e aquisição de itens conforme necessidade;Organização e manutenção de planilhas de controle (compras, estoque, despesas, etc.);Gestão de contas a pagar e relacionamento com fornecedores e prestadores de serviço. Recursos Humanos: Controle de ponto, férias e benefícios dos funcionários da casa;Condução de processos de admissão e demissão;Apoio no fechamento da folha de pagamento em conjunto com a contabilidade. Assistência pessoal: Organização da agenda pessoal e profissional do(a) empregador(a);Apoio em compromissos, eventos e reuniões;Atendimento de chamadas, e\\-mails e mensagens em nome do(a) empregador(a);Apoio na organização de viagens, reservas e compromissos pessoais;Acompanhamento do(a) empregador(a) em viagens, quando necessário, com suporte logístico e organizacional;Realização de tarefas administrativas variadas. Transporte: Dirigir para realização de compras, compromissos do(a) empregador(a), farmácias, bancos e outros;Responsável pela conservação e manutenção básica dos veículos da residência.Disponibilidade Extra: Disponibilidade para acompanhar o(a) empregador(a) em compromissos e viagens, inclusive aos finais de semana, quando solicitado, com pagamento adicional pelas horas ou dias trabalhados fora da jornada padrão. Requisitos: Ensino médio completo (superior será um diferencial);Experiência comprovada na função;CNH válida e prática em direção;Conhecimento em organização de planilhas (Excel, Google Sheets);Excelente capacidade organizacional e discrição;Boa comunicação verbal e escrita. Competências Pessoais: Pró\\-atividade e autonomia;Trabalho em equipe e espírito colaborativo;Empatia e habilidade interpessoal;Comunicação clara, assertiva e profissional;Flexibilidade e disponibilidade para adaptação de horários e demandas;Facilidade de adaptação a diferentes ambientes, rotinas e viagens.\n \n2510100202241632869","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761164652000","seoName":"governanta-assistente-pessoal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-espirito-santo/cate-management-internal/governanta-assistente-pessoal-6414907555379312/","localIds":"7","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0864b0f9-74e3-4693-b7f6-3714414c58d3","sid":"14ea6528-9cae-4e80-86ea-7ad9d9cd8082"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestão completa da residência","Supervisão de equipe doméstica","Organização de agenda e viagens"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Espirito Santo","unit":null}]},"addDate":1761164652764,"categoryName":"Gestão - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"R. da Fiat I, 100 - Alvorada, São Mateus - ES, 29940-636, Brazil","infoId":"6414907445056312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"INSTRUTOR DE ESPORTE E LAZER (ARTES MARCIAIS - BOXE, JIU-JITSU OU SIMILARES) - 3436/25","content":"O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT) , inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73\\.471\\.989/0001\\-95 e 73\\.471\\.963/0001\\-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO , tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.\n \n \n\n**1\\. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:** \n\n1\\.1\\. Este processo seletivo destina\\-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.\n \n \n\n1\\.2\\. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.\n \n \n\n1\\.3\\. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.\n \n \n\nDOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS\n \n \n\n2\\.. O Processo Seletivo destina\\-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:\n \n \n\n**CARGO:** Instrutor(a) de Esporte e Lazer\n \n \n\n**FORMA DE CONTRATAÇÃO:** Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).\n \n \n\n**BENEFÍCIOS:** Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale\\-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) \\- Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado\n \n \n\n2\\.1\\. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.\n \n \n\n**Carga Horária:** sob demanda da unidade operacional\n \n \n\n**Salário:** R$ 21\\.92 por hora\n \n \n\n**Unidade:** Rua dos Empresários, Nº 100, Sernamby \\- São Mateus \\- ES\n \n \n\n**Sumário da vaga:** Ministra aulas de esporte, lazer e recreação na Unidade Operacional, além de cursos e palestras, presta apoio ao coordenador no planejamento e desenvolvimento das ações de promoção do esporte e lazer do SEST e na execução de atividades administrativas da área.\n \n \n\n**REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):** \n\n**OBS :** A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.\n \n \n\n**ESCOLARIDADE:** \n\nGRADUAÇÃO COMPLETA – BACHARELADO EM EDUCAÇÃO FÍSICA.\n \n \n\nA comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:\n \n \n\na) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;\n \n \n\nb) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).\n \n \n\n**DOCUMENTAÇÃO:** \n\nREGISTRO ATIVO NO CREF.\n \n \n\n**COMPROVAÇÃO:** Cópia da Carteira de identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuação. (No ato da admissão será cobrado o nada consta emitido pelo órgão).\n \n \n\n**EXPERIÊNCIA:** \n\nEXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA EM DESENVOLVIMENTO E EXECUÇÃO DE PROJETOS DE ESPORTE E LAZER PARA DIVERSOS PÚBLICOS.\n \n \n\n**COMPROVAÇÃO:** As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:\n \n \n\na) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;\n \n \n\nb) Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo)\n \n \n\nc) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.\n \n \n\n**CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:** \n\n**LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):** \n\nCompreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.\n \n \n\n**INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos):** \n\nInternet e Pacote Office.\n \n \n\n**CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:** \n\nObjetivos e Importância da Educação Física. Avaliação física. Treinamento desportivo. Esportes individuais. Esportes coletivos. Capacidades Físicas. Habilidades motoras simples e combinadas. Código de Ética. Treinamento e Desenvolvimento. Técnicas de avaliação de resultados de treinamento. Recursos instrucionais. A relação professor X aluno. Ética profissional. Noções didático\\-pedagógicas. Elaboração de Plano de Aula. Serviços Sociais Autônomos. 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FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:** \n\n1\\.1\\. Este processo seletivo destina\\-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.\n \n \n\n1\\.2\\. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.\n \n \n\n1\\.3\\. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.\n \n \n\nDOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS\n \n \n\n2\\.. O Processo Seletivo destina\\-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:\n \n \n\n**CARGO:** Instrutor(a) de Esporte e Lazer\n \n \n\n**FORMA DE CONTRATAÇÃO:** Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).\n \n \n\n**BENEFÍCIOS:** Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale\\-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) \\- Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado\n \n \n\n2\\.1\\. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.\n \n \n\n**Carga Horária:** 22 horas semanais\n \n \n\n**Salário:** R$ 2411\\.62\n \n \n\n**Unidade:** Avenida Fidelis Ferrari s/n \\- Colatina \\- ES\n \n \n\n**Sumário da vaga:** Ministra aulas de esporte, lazer e recreação na Unidade Operacional, além de cursos e palestras, presta apoio ao coordenador no planejamento e desenvolvimento das ações de promoção do esporte e lazer do SEST e na execução de atividades administrativas da área.\n \n \n\n**REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):** \n\n**OBS :** A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.\n \n \n\n**ESCOLARIDADE:** \n\nGRADUAÇÃO COMPLETA – BACHARELADO EM EDUCAÇÃO FÍSICA.\n \n \n\nA comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:\n \n \n\na) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;\n \n \n\nb) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).\n \n \n\n**DOCUMENTAÇÃO:** \n\nREGISTRO ATIVO NO CREF.\n \n \n\n**COMPROVAÇÃO:** Cópia da Carteira de identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuação. (No ato da admissão será cobrado o nada consta emitido pelo órgão).\n \n \n\n**EXPERIÊNCIA:** \n\nEXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA EM DESENVOLVIMENTO E EXECUÇÃO DE PROJETOS DE ESPORTE E LAZER PARA DIVERSOS PÚBLICOS.\n \n \n\n**COMPROVAÇÃO:** As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:\n \n \n\na) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;\n \n \n\nb) Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo)\n \n \n\nc) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.\n \n \n\n**CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:** \n\n**LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):** \n\nCompreensão e interpretação de texto. 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Este profissional terá papel estratégico na interface com o Departamento Pessoal, garantindo a correta aplicação de processos trabalhistas, gestão de ponto eletrônico e alinhamento das demandas junto aos Gerentes de Contrato.\n\n\n**Responsabilidades:**\n\n\n* Supervisionar e apoiar a equipe de Assistentes de Contratos nas atividades administrativas e operacionais, garantindo a qualidade e a padronização dos processos.\n* Acompanhar e validar solicitações de requisições de vagas, desligamentos e mutirões, assegurando que estejam alinhados às necessidades operacionais.\n* Garantir o correto controle e análise do ponto eletrônico (NEXTI), validando lançamentos de horas extras, faltas e atestados.\n* Supervisionar o processo de solicitação, entrega e controle de fardamentos dos colaboradores.\n* Orientar e validar notificações de sanções disciplinares, em conjunto com os Gerentes de Contrato e Departamento Pessoal.\n* Realizar interface com o Departamento Pessoal para assegurar a conformidade legal e trabalhista em todos os processos.\n* Acompanhar relatórios de produtividade e indicadores da equipe, sugerindo melhorias e otimizando fluxos internos.\n* Apoiar os Gerentes de Contrato no planejamento e execução de ações administrativas, operacionais e estratégicas.\n* Participar ativamente na capacitação e desenvolvimento dos Assistentes, promovendo o alinhamento da equipe às políticas e diretrizes da empresa.\n\n**Requisitos Técnicos**\n\n\n* Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.\n* Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal (folha de pagamento, controle de ponto, admissões e desligamentos).\n* Experiência prévia em funções de supervisão ou coordenação de equipes administrativas será um diferencial.\n* Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel intermediário/avançado.\n* Vivência em sistemas de gestão e controle de ponto eletrônico (NEXTI ou similares).\n\n**Requisitos Comportamentais**\n\n\n* Liderança e gestão de pessoas.\n* Organização, disciplina e atenção aos detalhes.\n* Boa comunicação e relacionamento interpessoal.\n* Proatividade e visão estratégica.\n* Capacidade de priorização e tomada de decisão.\n* Comprometimento com resultados e senso de responsabilidade.\n\n**Horário de trabalho:** Segunda\\-feira à quinta\\-feira das 08h00 às 18h00 e sexta\\-feira das 08h00 às 17h00\\.\n\n\n**Se você se interessou por essa vaga e tem o desejo de fazer parte de nossa equipe, gostaríamos de conhecer você! 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