Resumo da Vaga: Buscamos um UX Content Designer SR analítico e sistematizador para o squad de Communications, focado em experimentação, métricas e otimização contínua de comunicações ao longo da jornada do usuário. Principais Destaques: 1. Foco em experimentação, métricas e otimização contínua 2. Desenvolver e otimizar jornadas completas de comunicação 3. Integrar um time apaixonado por tecnologia e viagens No **\#TeamDecolar** somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais.**\#TeamDecolar** é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá\-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina. Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens. **Temos um novo desafio para vocês que:*** São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento. * São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade. * São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem. * São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar. **Sobre a vaga** Estamos buscando um/a **UX Content Designer SR** com um perfil fortemente analítico e sistematizador para se juntar ao nosso novo squad de Communications. Procuramos alguém capaz de sistematizar as comunicações ao longo de toda a jornada do usuário, com foco em experimentação, métricas e otimização contínua. ### **Principais responsabilidades:** * Desenhar e sistematizar comunicações para experiências in\-app e jornadas end to end, sempre considerando o fluxo global do usuário. * Trabalhar na construção e otimização de jornadas completas de comunicação. * Experimentar constantemente: avaliar métricas, ETR (Estimated Time to Read), CTR dos diferentes componentes, Open Rate, analisar o impacto das comunicações e realizar análises sobre os fluxos. * Impulsionar estratégias de cross\-selling por meio das comunicações e features relevantes para a experiência in\-app dos nossos usuários. ### **O que buscamos?** * Forte capacidade analítica: processamento de dados, métricas e sistemas. * Pensamento sistêmico: capacidade de enxergar o fluxo completo e entender como cada parte impacta a jornada. * Proatividade para experimentar, testar e otimizar continuamente. * Curiosidade e vontade de aprender novas ferramentas e metodologias. ### **Experiência e conhecimentos técnicos:** * Experiência comprovada em design de conteúdo para experiências in\-app e construção de jornadas de comunicação. * Habilidade para sistematizar comunicações e criar fluxos end to end. * Experiência com métricas, análise de resultados e experimentação. * Experiência trabalhando com Figma. * Español para o design de experiências de comunicação para ARG e colaboração entre equipes multiculturais (obrigatório). ### **Nice to have:** * Experiência utilizando IA generativa como ferramenta de apoio. **Nós te oferecemos** \\uD83D\\uDCCCSer parte de una empresa experta en sua indústria;. \\uD83D\\uDCCCPertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem; \\uD83D\\uDCCCIntegrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades; \\uD83D\\uDCCCDesenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante; Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, innovar e criar valor, se aplique! Faça da Decolar o seu próximo destino!! No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.