Descrição
**Departamento:** Administração e Assistência Executiva
**Modalidade de Trabalho:** Remoto
**Tipo de Vaga:** Prestador de Serviços Independente, Período Integral
**Horário de Trabalho:** Fuso Horário dos EUA (espera-se que o candidato seja flexível conforme a preferência do cliente)
**Localizações:** Filipinas, América Latina, África do Sul, Quênia e outras regiões remotas com excelentes habilidades de comunicação em inglês
Sobre a Pearl Talent
A Pearl trabalha com os 1% melhores candidatos de todo o mundo e os conecta às melhores startups dos EUA e da UE. Nossos clientes levantaram mais de US$ 5 bilhões no total e contam com o apoio de empresas como OpenAI, a16z e Founders Fund. Eles buscam os candidatos mais talentosos e ambiciosos, com os quais possam colaborar de forma contínua e promovê-los ao longo de muitos anos. Candidatos contratados por nós já foram convidados para trabalhar nos EUA e na UE junto aos nossos clientes, chegando inclusive a ser promovidos a cargos equivalentes aos ocupados por profissionais locais nos EUA.
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Por que trabalhar conosco?
Na Pearl, não somos apenas mais uma empresa de recrutamento — conectamos você a oportunidades excepcionais de trabalho ao lado de fundadores visionários dos EUA e da UE. Nosso foco é colocá-lo em funções nas quais você possa crescer, enfrentar desafios e construir carreiras significativas e de longo prazo.
Visão Geral da Função
O **Assistente Executivo** atua como a espinha dorsal operacional de fundadores, CEOs e equipes de liderança sênior em ambientes de startups de ritmo acelerado. Essa função vai além do trabalho administrativo tradicional: você gerenciará tempo, sistemas e comunicação, antecipando necessidades antes mesmo de surgirem, alinhando prioridades e permitindo que os executivos se concentrem em estratégia, parcerias e crescimento. Trata-se de uma posição de alta confiança e alta autonomia, ideal para alguém que se destaca ao resolver desafios operacionais e se entusiasma com a oportunidade de evoluir para responsabilidades de nível Chefe de Gabinete.
Seu Impacto
Seus esforços maximizarão a eficácia executiva ao gerenciar tempo, tarefas e comunicação com precisão. Você criará e manterá sistemas operacionais que aumentem clareza e eficiência em toda a organização. Atuando como um centro de comunicação, garantirá que atualizações, entregáveis e acompanhamentos nunca passem despercebidos. Você impulsionará a responsabilidade por meio de estrutura, ferramentas e resolução proativa de problemas, evoluindo continuamente os fluxos de trabalho operacional por meio de automação e melhoria de processos.
Principais Responsabilidades**Suporte Executivo e Comunicação (35%)**
* Gerenciar calendários executivos, caixas de entrada e prioridades para garantir produtividade máxima (objetivo: caixa de entrada zerada)
* Redigir, revisar e enviar comunicações internas e externas profissionais em nome da liderança
* Preparar resumos, pautas e acompanhamentos de reuniões para garantir que os executivos estejam sempre preparados com contexto
* Coordenar reuniões com partes interessadas internas e externas em múltiplos fusos horários
* Gerenciar listas de tarefas e finalizar 90% ou mais dos itens delegados dentro de 48 horas
* Acompanhar prazos, compromissos e itens de ação para garantir execução pontual
* Manter supervisão proativa de projetos em andamento para assegurar entrega no prazo
**Sistemas Operacionais e Gestão de Fluxos de Trabalho (30%)**
* Manter painéis e documentação no Notion, Asana e outras ferramentas internas
* Criar, atualizar e aprimorar procedimentos operacionais padrão (SOPs) para melhorar consistência e eficiência operacional
* Estruturar fluxos de trabalho recorrentes por meio de automação e mapeamento de processos
* Monitorar conclusão de tarefas e reduzir erros recorrentes ou prazos perdidos
* Otimizar fluxos de trabalho recorrentes e apoiar processos operacionais interfuncionais
* Facilitar comunicação da equipe, espaços de trabalho compartilhados e sistemas de acompanhamento de progresso
* Apoiar operações, incluindo coordenação de fornecedores e gerenciamento de tarefas
**Coordenação de Calendário, Viagens e Tarefas Administrativas (20%)**
* Gerenciar calendário complexo, incluindo reuniões internas, ligações externas e agendamento baseado em prioridades
* Coordenar e reservar viagens (voos, hotéis, transporte) com itinerários detalhados
* Realizar triagem de caixa de entrada: identificar mensagens urgentes, redigir respostas, arquivar e-mails e garantir que nada passe despercebido
* Apoiar documentação jurídica e administrativa (roteamento de formulários, obtenção de assinaturas, acompanhamento de prazos)
* Coordenar consultas pessoais, reservas e eventual suporte doméstico ou a fornecedores, conforme necessário
* Proteger o tempo executivo gerenciando conflitos de agenda e garantindo tempo adequado para foco
**Pesquisa, Documentação e Projetos Estratégicos (15%)**
* Realizar pesquisas setoriais, sobre concorrentes e de mercado para apoiar a tomada de decisões executivas
* Compilar resumos concisos, sínteses e insights acionáveis provenientes das pesquisas
* Gerenciar comunicações internas, como atualizações semanais da equipe e anotações para partes interessadas
* Pesquisar novas ferramentas e automações com IA para melhorar velocidade e precisão operacionais
* Apoiar relatórios sobre métricas de desempenho, tendências de mercado e oportunidades estratégicas
* Identificar potenciais problemas precocemente e propor soluções proativas
* Auxiliar em projetos especiais, incluindo diligência prévia limitada e iniciativas de desenvolvimento de negócios
**Requisitos**
Obrigatórios (Essenciais)* Experiência: 1–2+ anos como Assistente Executivo, Especialista Administrativo, Parceiro de Operações ou apoiando executivos de nível C em ambientes de ritmo acelerado
* Suporte Executivo: Capacidade comprovada de gerenciar calendários, caixas de entrada e comunicação de fundadores/CEOs
* Comunicação: Excelentes habilidades escritas e verbais em inglês; claro, conciso e profissional
* Organização: Atenção excepcional aos detalhes, organização e capacidade de gerenciamento de tempo
* Proficiência Tecnológica: Domínio do Google Workspace, Microsoft Office e ferramentas modernas de produtividade
* Mentalidade Proativa: Forte senso de propriedade, com capacidade de antecipar necessidades e tomar iniciativa
* Discrição: Alto nível de confidencialidade e profissionalismo ao lidar com informações sensíveis
* Experiência Remota: Demonstrada capacidade de trabalhar remotamente com líderes em diferentes fusos horários
* Resolução de Problemas: Capacidade de pensar criticamente, gerenciar prioridades concorrentes com urgência e precisão
* Cumprimento de Prazos: Confiança comprovada na conclusão de tarefas e no cumprimento sistemático de prazos
Desejáveis (Preferenciais)* Graduação completa é preferida
* Experiência em saúde, startups, AgTech, telecomunicações ou gerenciamento de projetos
* Experiência na criação de SOPs, sistemas internos ou documentação operacional
* Familiaridade com ferramentas de IA para automação e aumento de produtividade
* Conhecimento em análise, relatórios ou suporte à tomada de decisões baseada em dados
* Experiência em apoio a processos de fusões e aquisições (M&A), relações com investidores ou diligência prévia
* Experiência com sistemas CRM ou ferramentas de coordenação de projetos
* Habilidades básicas em planilhas (classificação, filtragem, fórmulas como SOMA, SE, PROCV)
* Experiência prévia em startups ou empresas de alto crescimento
Proficiência em FerramentasObrigatórios (Essenciais)* E-mail e Mensageria: Gmail, Outlook, Slack, Microsoft Teams, WhatsApp
* Ferramentas de Calendário e Agendamento
* Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Calendar)
* Pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
* Zoom ou plataformas equivalentes de videoconferência
* Ferramentas de IA: ChatGPT, Claude, Perplexity ou assistentes de IA similares
Desejáveis (Preferenciais)* Gerenciamento de Projetos: Notion, Asana, Trello, ClickUp, Airtable
* Automação: Zapier ou ferramentas similares de automação de fluxos de trabalho
* Plataformas CRM: Pipedrive, HubSpot, Salesforce, ConnectWise
* Finanças: QuickBooks ou ferramentas similares de contabilidade
* Comércio Eletrônico: Amazon Seller Central, Shopify
* Comunicação: Loom para mensagens em vídeo
* LinkedIn para networking profissional e prospecção
**Benefícios**
* **Salário Competitivo:** Baseado em experiência e habilidades
* **Trabalho Remoto:** Totalmente remoto — trabalhe de qualquer lugar
* **Férias Generosas:** De acordo com a política da empresa
* **Mentoria Direta:** Acesso a líderes globais da indústria
* **Aprendizado e Desenvolvimento:** Recursos contínuos para crescimento
* **Networking Global:** Trabalhe com equipes internacionais
* **Cobertura de Saúde (apenas nas Filipinas):** Plano de saúde (HMO) após 3 meses (regime integral)
**Nosso Processo de Recrutamento*** Inscrição
* Avaliação de Habilidades
* Triagem Inicial
* Entrevista de Alta Performance
* Correspondência com Cliente
* Oferta de Emprego
* Integração
**Pronto para se juntar à Pearl Talent?**
Se você é um profissional determinado, pronto para trabalhar com fundadores excepcionais que constroem a próxima geração de empresas de classe mundial, adoraríamos conhecê-lo. Candidate-se agora para desbloquear oportunidades nas quais seu crescimento, impacto e sucesso são nossas maiores prioridades.