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Descrição

Resumo da Vaga: Apoiar as rotinas de RH na área de Supply Chain, acompanhar indicadores de performance, controlar ponto e absenteísmo, e dar suporte em processos de gestão de pessoas. Principais Destaques: 1. Apoio em rotinas de RH para Supply Chain 2. Acompanhamento de indicadores de performance 3. Suporte em admissões, movimentações e desligamentos Apoiar nas rotinas de RH voltadas à área de Supply Chain (fábrica, logística e manutenção); Acompanhar indicadores de performance e produtividade do time operacional; Controlar ponto, absenteísmo e banco de horas em parceria com o time de DP; Dar suporte às lideranças em processos de admissões, movimentações e desligamentos; Auxiliar na execução de ações de clima, engajamento e comunicação interna; Elaborar relatórios e apresentações de resultados para a área de Gente \& Gestão; Garantir conformidade dos processos internos com políticas da empresa e legislação trabalhista. Tipo de vaga: Temporário Duração do contrato: 9 meses Pagamento: R$2\.622,50 \- R$7\.000,00 por mês Benefícios: * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * EXPERIÊNCIA NA PARTE OPERACIONAL ? * EXPERIÊNCIA NA PARTE DE INDUSTRIA? * EXPERIÊNCIA COM NORMAS DE TREINAMENTO ?