Descrição
Resumo da Vaga:
Responsável pela gestão do Departamento de Recursos Humanos, atuando estratégica e operacionalmente para alinhar pessoas, processos e objetivos organizacionais.
Principais Destaques:
1. Gestão do Departamento de Recursos Humanos
2. Atuação estratégica e operacional em RH
3. Alinhamento entre pessoas, processos e objetivos organizacionais
Responsável pela gestão do Departamento de Recursos Humanos, assegurando a governança, integração e efetividade de todos os subsistemas de RH. Atua de forma estratégica e operacional, com gestão e execução direta dos subsistemas de Estratégia Organizacional e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), garantindo alinhamento entre pessoas, processos e objetivos organizacionais.
**Escolaridade Mínima:** Ensino Superior