Descrição
Resumo:
Procuramos um Gerente de Vida / Parceiro de Operações Executivas proativo para assumir independentemente a vida operacional do fundador, impulsionando operações executivas, logística e execução diária.
Pontos de destaque:
1. Apoiar diretamente o fundador no centro das operações executivas
2. Operar de forma independente, antecipando necessidades e garantindo execução perfeita
3. Total responsabilidade pela vida operacional diária do fundador
Gerente de Vida / Parceiro de Operações Executivas para o Fundador
Empresa: Giga Brands
Fundador: Hunter Harris
Viagens: Viagens internacionais frequentes (por exemplo, Líbano, Índia e outros locais)
Tipo de contratação: Integral (contrato)
Remuneração: US$ 60.000–US$ 70.000 \+ férias remuneradas \+ apoio à realocação \+ potencial de participação acionária fictícia de longo prazo
Sobre a empresa
A Giga Brands é uma empresa em rápido crescimento, com foco em IA, que apoia negócios digitais modernos e marcas. A equipe opera em um ambiente de alto desempenho, orientado à execução, com cerca de 25 membros globalmente.
Esta posição apoia diretamente o fundador e está posicionada no centro das operações executivas, logística e execução diária.
A função
Estamos contratando um Gerente de Vida / Parceiro de Operações Executivas altamente proativo para assumir total responsabilidade pela vida operacional diária do fundador.
Esta não é uma função tradicional de assistente executivo (EA). Esta posição é destinada a alguém que opera de forma independente, antecipa necessidades antes mesmo de surgirem e garante que tudo — desde a agenda até a logística e a execução — esteja totalmente alinhado.
O sucesso significa que o fundador pode se concentrar plenamente no crescimento da empresa, enquanto tarefas operacionais e executivas rodam perfeitamente em segundo plano.
Principais responsabilidadesPropriedade Executiva e de Agenda* Gerenciar e otimizar a agenda e as prioridades do fundador
* Antecipar necessidades e preparar-se proativamente
* Garantir que todas as reuniões, logística e preparação sejam tratadas
* Gerenciar comunicações e acompanhamento
Suporte Operacional e de Projetos* Acompanhar projetos e entregáveis entre equipes (gestão leve de projetos)
* Coletar métricas de desempenho e apoiar a visibilidade operacional
* Coordenar entre partes interessadas internas e prestadores de serviço
* Executar rapidamente as prioridades comunicadas ao longo do dia
Viagens e Logística* Planejar e gerenciar viagens internacionais do início ao fim
* Coordenar voos, acomodações e agendas
* Apoiar logística presencial em diferentes locais
* Flexibilidade para viajar junto com o fundador ou apoiá-lo conforme necessário
Suporte Administrativo e de Execução* Gerenciar despesas, documentação e reservas
* Coordenar fornecedores e necessidades operacionais
* Manter sistemas, organização e estrutura
* Garantir que nada seja esquecido
Produtividade Habilitada por IA* Utilizar ferramentas de IA para melhorar eficiência, fluxos de trabalho e execução
* Auxiliar na implementação de sistemas que ampliem a produtividade do fundador
**Requisitos**
Perfil ideal do candidatoExperiência* 4–6 anos ou mais apoiando um fundador, executivo ou equipe de liderança
* Experiência em startups dinâmicas, agências ou ambientes de alto crescimento
* Capacidade comprovada de operar de forma independente com pouca orientação
Traços essenciais* Altamente independente e proativo
* Focado em execução e de ritmo acelerado
* Atento a detalhes e organizado
* Comunicador direto que valoriza eficiência em vez de conversas superficiais
* Mentalidade de alta responsabilidade
* Adaptável a mudanças nas prioridades
Habilidades* Gestão avançada de agenda e logística
* Forte coordenação operacional e acompanhamento
* Capacidade de gerenciar grandes volumes de tarefas e prioridades
* Conforto ao trabalhar com métricas de desempenho e painéis
Ferramentas e tecnologia* Google Workspace
* Slack
* Ferramentas padrão de agências/startups
* Conforto ao usar ferramentas de IA para produtividade e operações
Estilo de trabalho e expectativas* Função híbrida com base principalmente em Dubai
* 3–6 dias/semana presencialmente, conforme agenda e prioridades
* Horários flexíveis alinhados ao fluxo de trabalho do fundador
* Ambiente acelerado e de alta produtividade
* Exige autonomia e capacidade de tomada de decisões
**Benefícios**
Remuneração e benefícios* Salário: US$ 60.000–US$ 70.000
* Potencial de participação acionária fictícia para contribuição de longo prazo
* Viagens pagas
* Férias remuneradas
* Apoio à realocação
* Exposição a alto crescimento, trabalhando diretamente com o fundador