**Atividades:** Realizar atividades generalistas de departamento pessoal e recursos humanos, envolvendo: processo de admissão de novos colaboradores (documentação, exames admissionais e cadastro); acompanhamento do registro e conferência do ponto de funcionários; controle e gestão de uniformes, entrega de EPI's, atendimento e orientação aos colaboradores sobre políticas internas, procedimentos, benefícios e dúvidas; suporte ao processo de recrutamento; apoio na organização e logística de treinamentos internos (sala, material, lista de presença); controle de documentos em geral. **Requisitos:** Técnico ou Superior em andamento/concluído em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência anterior na função; Conhecimento em sistema RM TOTVS será um diferencial. Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: * Assistência médica * Vale\-transporte