Gerente de Desenvolvimento Comercial

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo: Como Gerente de Desenvolvimento Comercial, você será responsável por elaborar e executar planos estratégicos e táticos de vendas e distribuição para o portfólio de marcas Monster, impulsionando o crescimento e garantindo a liderança de mercado. Pontos Principais: 1. Elaborar e executar planos estratégicos de vendas e distribuição para a marca Monster. 2. Gerenciar o desempenho de distribuidores e engarrafadores para obter resultados vencedores. 3. Maximizar as vendas e a distribuição dos produtos da empresa na região designada. **Sobre a Monster Energy:** ------------------------- Esqueça a ideia de se misturar. Esse não é o nosso estilo. Somos os que assumem riscos, os pioneiros, os transformadores. Não somos perfeitos, nem fingimos ser. Somos crus, sem filtros e um pouco inconvenientes. Mas nossa determinação é incomparável, assim como a de nossos atletas. O poder está em suas mãos para definir o que significa sucesso e para onde deseja levar sua carreira. Não se trata apenas do que fazemos, mas de quem nos tornamos ao longo do caminho. Aqui, somos muito mais do que uma marca. Somos um estilo de vida, uma mentalidade. Junte-se a nós. **Um Dia na Vida:** ---------------------- Como Gerente de Desenvolvimento Comercial, você será responsável por elaborar e executar planos estratégicos e táticos de vendas e distribuição de longo prazo para o portfólio de marcas Monster — impulsionando o crescimento e levando os negócios além de seus limites. Você assumirá a liderança do desempenho de distribuidores e engarrafadores em toda a sua região designada da Unidade Operacional Coca-Cola, com total responsabilidade por entregar resultados vencedores e tornar a Monster a líder incontestável em seu território. **O Impacto que Você Criará:** --------------------------- * Preferencialmente, graduação em Administração de Empresas ou área correlata * Experiência Adicional Desejada: Entre 1 e 3 anos de experiência em vendas * Experiência Adicional Desejada: Entre 1 e 3 anos de experiência em vendas no varejo, atacado ou ambiente de distribuidores * Habilidades Computacionais Desejadas: Usuário avançado do Microsoft Office * Certificações Preferenciais: N/A * Conhecimentos ou Habilidades Adicionais Necessários para o Sucesso nesta Função: N/A **Quem Você É:** ---------------- * Gerenciar relacionamentos com distribuidores e alguns clientes na região designada. Responsável pela execução de mercado na região no Comércio Tradicional e no Comércio Moderno. * Maximizar as vendas e a distribuição de todos os produtos da empresa na região designada por meio do estabelecimento e da execução adequada de programas locais e nacionais de vendas. * Treinar e orientar a força de vendas dos distribuidores/engarrafadores para envolvê-los com a marca Monster e seus objetivos. * Garantir a execução das estratégias nacionais e regionais de contas para todos os produtos da empresa e alcançar os objetivos de vendas, lucro e participação de mercado para todas as contas e/ou programas nacionais e regionais. * Monitorar as atividades de mercado/varejistas para desenvolver estratégias com o melhor custo-benefício, visando impulsionar volume e rentabilidade por meio de maior penetração e promoção. * Desenvolver, gerenciar e/ou maximizar parcerias para impulsionar um desempenho aprimorado. Desenvolver e utilizar ferramentas objetivas, informações e feedbacks para estabelecer metas e resultados de desempenho regionais e locais. * Realizar revisões de desempenho comercial com distribuidores/engarrafadores para acompanhar, monitorar e ajustar esforços e produzir os resultados desejados em todos os principais segmentos de negócios. * Trabalhar em estreita colaboração com as Equipes Nacionais de Vendas e de Gestão de Contas Regionais para compreender e comunicar os programas e atividades dos clientes que impactam seus respectivos mercados. Leia nossa política de privacidade aqui: Política de Privacidade

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Publicado por

João Silva

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