Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para apoio e suporte na gestão de talentos e trilhas de desenvolvimento, com foco em Educação Corporativa e alinhamento com a missão e valores da Instituição. Principais Destaques: 1. Paixão pela área de Educação Corporativa e fazer a diferença 2. Apoio na gestão de talentos e trilhas de desenvolvimento 3. Atuação em organização com foco em saúde, educação e social OPORTUNIDADE TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. Se você tem paixão pela área de Educação Corporativa e quer fazer a diferença em uma Instituição com mais de 4 mil pessoas atuando nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade! O Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno é responsável pelo pelo apoio e suporte na gestão de talentos e trilhas de desenvolvimento nas diferentes unidades da AESC, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas. **Responsabilidades e atribuições** * Apoiar a estruturação e mapeamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da AESC, executando e reportando para a gestão da área de Gente e Desenvolvimento; * Atender as unidades de negócios quanto as necessidades de treinamento e desenvolvimento, desde o controle do orçamento anual/mensal até a logística de execução e entrega dos mesmos; * Executar os planos de ação derivados dos projetos estratégicos da área de Gente e Desenvolvimento, a curto, médio e longo prazo, apresentando os indicadores e análises para evolução; * Apoiar a execução do processo de acompanhamento (período de experiência) e de avaliação funcional anual, mapeamento de profissionais plano e de sucessão; * Executar o processo anual de pesquisa de engajamento e pesquisas pulse nas unidades de negócios da AESC; * Propor e estruturar ações de treinamento para atendimento às trilhas de desenvolvimento (matriz AESC), garantindo alinhamento ao plano anual de treinamento presencial e virtual, sempre em consonância com os valores da congregação; * Prestar suporte e ferramentas necessárias para os pontos focais que atuam nas Unidades de Negócios da AESC, no processo de Treinamento e Desenvolvimento/ Educação Corporativa; * Atuar nos fluxos e processos internos de Treinamento e Desenvolvimento/ Educação Corporativa; para que atendam aos requisitos de compliance e LGPD da AESC, buscando a melhoria contínua desses processos; * Manter\-se continuamente atualizado das melhores práticas do mercado nos temas de Educação Corporativa; * Propor a inserção de novas tecnologias e recursos pedagógicos para os treinamentos, por meio de plataformas digitais, vivência, técnicas e simulações, tornando a experiência interativa e com conteúdo digital para a disseminação nas unidades de negócios da AESC; * Propor/criar peças de divulgação para ações de reconhecimento, acompanhamento, avaliação, trilhas de desenvolvimento e gestão de talentos; * Prestar Suporte da Cultura Organizacional e no engajamento dos colaboradores por meio das trilhas de treinamento e desenvolvimento da AESC. **Requisitos e qualificações** * Graduação completa em Gestão de RH ou Psicologia; * Desejável pós\-graduação em Desenvolvimento Humano e Organizacional (completa ou em andamento); * Conhecimento em design educacional e instrucional e criação de materiais para treinamentos; * Foco em gestão estratégica de pessoas; * Experiência em ambientes hospitalares/saúde/educação; * Conhecimentos sólidos na área de treinamento, planos de sucessão, gestão de talentos, contratação de metas e metodologias. **Informações adicionais** **Horário de Trabalho:** Segunda a quinta\-feira das 08h às 18h e sexta\-feira das 08h às 17h. **Oferecemos:** * Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição); * Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição); * Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador; * Vale refeição; * Vale transporte; * Total Pass; * Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos; * Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares; * Convênio Farmácias Panvel; * Day off folga de aniversário (conforme política vigente); * Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição); * Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição). Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo\-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem. Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social. Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante. Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos. E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.