Analista de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de Recursos Humanos para estruturar e implementar o setor, conduzir recrutamento e seleção, gerenciar integração e experiência do colaborador, e apoiar o desenvolvimento de equipes. Principais Destaques: 1. Estruturação e implementação de RH 2. Gestão de recrutamento, seleção e integração 3. Desenvolvimento de talentos e clima organizacional * **Apoio na estruturação e implementação do setor de Recursos Humanos;** * **Conduzir processos de recrutamento e seleção da operação, incluindo posições estratégicas e de liderança, apoiando a expansão da equipe;** * **Planejar e executar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores;** * **Realizar atendimento aos colaboradores, promovendo uma experiência positiva e atuando na resolução de demandas;** * **Atuar como interface com o Departamento Pessoal, apoiando processos admissionais, benefícios e demais rotinas;** * **Desenvolver e executar ações de endomarketing, comunicação interna e engajamento;** * **Criar e implementar iniciativas voltadas à retenção, clima organizacional e experiência do colaborador;** * **Monitorar e analisar avaliações de experiência e de desempenho, propondo ações de melhoria contínua;** * **Atuar na mediação e gestão de conflitos em parceria com as lideranças;** * **Apoiar a implantação de programas de treinamento e desenvolvimento, incluindo trilhas de aprendizagem;** * **Conduzir entrevistas de desligamento;** * **Organizar campanhas internas, eventos para colaboradores e ações de reconhecimento;** * **Participar de reuniões e decisões estratégicas junto à liderança;** * **Orientar e acompanhar estagiários de RH, contribuindo para seu desenvolvimento e para a execução das rotinas da área.** Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:* Psicologia, Ensino Superior * Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior * Auxílio farmácia * Vale\-transporte * Vale\-alimentação * Seguro de Vida * Vale\-refeição * Assistência médica * Assistência odontológica