Descrição
Resumo da Vaga:
Busca-se um líder comercial para solucionar problemas, garantir comissões e impulsionar o time de corretores, utilizando marketing digital e fortalecendo relações com o mercado.
Principais Destaques:
1. Liderança e desenvolvimento de equipe de corretores
2. Foco em otimização de processos e solução de problemas
3. Estratégias de marketing digital e prospecção de clientes
**Responsabilidades:**
Ser a referência para seu time de corretores, solucionando problemas com agilidade e eficiência.
Assegurar o pagamento correto e rápido das comissões.
Garantir que seu time compreenda claramente o sistema de comissionamento e as oportunidades de ganhos.
Incentivar a prospecção ativa e o uso de redes sociais para ampliar a captação de clientes.
Apoiar na criação de conteúdos de divulgação e na disseminação das melhores práticas para a equipe.
Utilizar habilidades básicas de impulsionamento de marketing digital.
Ser o ponto de contato estratégico com as lideranças regionais, CCA, crédito, DH e Gestor.
Resolver desafios locais e fortalecer o relacionamento com o mercado e com a MRV.
Implementar soluções ágeis e práticas para otimizar processos.
Simplificar o uso dos sistemas internos, promovendo autonomia sem necessidade de treinamentos complexos.
**Requisitos:**
Experiência prévia como líder ou gerente na área comercial, preferencialmente no setor imobiliário.
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança.
Conhecimento sólido em comissionamento e estratégias de vendas.
Familiaridade com marketing digital e redes sociais.
Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e implementar soluções práticas.
Foco em resultados e capacidade de trabalho em equipe.
**Local de trabalho:** Canoas, RS.
**Tipo de vaga:** Autônomo / PJ
De segunda à sexta\-feira
**Pagamento adicional:**
Comissão
Plano de Incentivo
**Experiência:**
Gerente (Preferencial)
**Tipo de vaga:** Autônomo / PJ
**Escolaridade Mínima:** Ensino Médio (2º Grau)