Consultor(a) de Folha de Pagamento

Descrição

Resumo da Vaga: O Assessor de Folha de Pagamento do Brasil é responsável pelo processamento de folha de ponta a ponta, garantindo execução precisa, conformidade e melhorias contínuas. Principais Destaques: 1. Processamento de Folha de Ponta a Ponta e Suporte Consultivo 2. Foco em Conformidade Legal e Gestão Sindical 3. Oportunidade de impulsionar melhorias contínuas **Consultor(a) de Folha de Pagamento \- Eldorado do Sul, RS** Junte\-se a nossa equipe de Recursos Humanos em Eldorado do Sul para fazer o melhor trabalho de sua carreira. **Resumo da Função** O Assessor de Folha de Pagamento do Brasil é responsável pelo processamento de folha de ponta a ponta e suporte consultivo para o Brasil sob o regime CLT, garantindo uma execução precisa, em conformidade e dentro dos prazos, abrangendo múltiplas localidades. Esta função atua em parceria com RH, Finanças, Fiscal, Jurídico e fornecedores externos para administrar todo o ciclo de folha, obrigações legais e sindicais, envio de informações ao eSocial, além de impulsionar melhorias contínuas em controles, qualidade de dados e experiência do colaborador. **Resumo da Função** * Processamento de Folha de Ponta a Ponta (Brasil): validar inputs de folha (admissões, desligamentos, transferências, alterações salariais, afastamentos, remuneração variável, benefícios), executar pré e pós\-cálculos, reconciliar resultados e realizar pagamentos de salários, 13º salário, férias e rescisões. * Conformidade Legal: Garantir conformidade com CLT, INSS, FGTS, IRRF, CSRF, eSocial e exigências fiscais municipais/estaduais; reconciliar e entregar obrigações periódicas; responder auditorias e notificações oficiais. * Gestão Sindical \& CCT/ACT: Interpretar e implementar regras definidas em acordos e convenções coletivas e gerenciar cálculos e descontos relacionados. * Controles \& Reconciliações: Manter controles robustos, incluindo reconciliações contábeis de folha, análises de variação, cálculos retroativos e trilhas de auditoria; dar suporte a SOX, auditorias internas/externas e processos de reporte financeiro quando aplicável. * Gestão de Fornecedores: Supervisionar fornecedores de folha, gerenciar SLAs, chamados (tickets de RH) e solicitações de mudança; validar cálculos e obrigações legais realizadas pelos parceiros. * Suporte ao Colaborador: Resolver dúvidas de folha com empatia e precisão; documentar soluções e FAQs; orientar gestores e equipe de suporte de RH sobre políticas e prazos de fechamento da folha. * Relatórios \& Analytics: Preparar relatórios de headcount, custos de folha, KPIs e painéis de conformidade; apoiar Finanças no fechamento mensal e planejamento orçamentário. * Melhoria de Processos: Liderar e apoiar iniciativas de automação, padronização e melhoria contínua; atualizar POPs e materiais de treinamento. * Projetos: Apoiar integrações de M\&A, implementações de sistemas (ex.: eventos do eSocial, upgrades de folha, plataforma global), mudanças regulatórias como reajustes sindicais, cálculo de bônus e ciclos de fechamento anual/13º salário. Dê o primeiro passo em direção à carreira dos seus sonhos. Cada membro da equipe da Dell Technologies traz algo único para a mesa. Aqui está o que estamos procurando: **Requisitos Essenciais** * Formação: Graduação em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos, Finanças ou áreas correlatas (ou experiência prática equivalente). * Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência prática em folha de pagamento no Brasil em empresas de médio a grande porte. * Conhecimento Técnico: Sólido domínio da CLT e legislações trabalhistas/fiscais brasileiras; Proficiência em eSocial, EFD\-Reinf, INSS, FGTS, IRRF, 13º salário, férias e cálculos rescisórios; Familiaridade com aplicação de CCT/ACT e contribuições sindicais. * Sistemas: Experiência com ao menos uma plataforma de folha do Brasil e sistemas de tickets (ex.: Oracle, Workday, Populis, Medei, sistemas de ponto, Jira e ServiceNow). Excel avançado (tabelas dinâmicas, PROCs, reconciliações), PowerPoint, Word; Power BI é um diferencial. * Experiência em ambientes multinacionais e centros de serviços compartilhados (escopo LATAM é um diferencial). * Exposição a controles SOX/ICFR, mapeamento contábil da folha e processos de fechamento financeiro. * Experiência em projetos (implementação de sistemas, transição de fornecedor, onboarding/migração do eSocial). * Inglês intermediário/avançado; espanhol é um diferencial. * Data de encerramento da inscrição: 27 de fevereiro de 2026 Quem somos Acreditamos que cada pessoa tem o poder de gerar impacto. É por isso que colocamos as pessoas da nossa equipe no centro de tudo o que fazemos. Se você está procurando uma oportunidade de desenvolver a sua carreira em um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, com a tecnologia mais avançada do setor, estamos procurando por você. A Dell Technologies é uma família única de empresas que ajuda pessoas e organizações a transformar a forma como trabalham, vivem e se divertem. Junte\-se a nós para construir um futuro que funcione para todas as pessoas, porque o progresso precisa de nós. Declaração EEO atualizada: A Dell Technologies está comprometida com o princípio de oportunidades iguais de emprego para todas as pessoas, e em fornecer às pessoas da equipe um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio. Leia a nossa Política de Oportunidades de Empregoaqui. **Job ID:**R285392