Gerente Executivo de Operações Estratégicas

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um Gerente Executivo de Operações Estratégicas para atuar diretamente com o CEO, coordenando iniciativas internas e garantindo a execução de diretrizes estratégicas no setor de Publicidade e Propaganda. Principais Destaques: 1. Reporte direto ao CEO 2. Atuação estratégica com foco em execução 3. Coordenação de múltiplas áreas e projetos **Gerente Executivo de Operações Estratégicas** Buscamos um(a) **Gerente Executivo de Operações Estratégicas** para atuar diretamente com o CEO na organização, coordenação e acompanhamento das iniciativas internas da empresa, garantindo que as diretrizes estratégicas da liderança sejam traduzidas em planos concretos de execução. Este profissional será responsável por estruturar e acompanhar as demandas da companhia, organizando prioridades, coordenando projetos e promovendo alinhamento entre as áreas. A posição terá papel fundamental na implementação de rotinas de governança, rituais de gestão e acompanhamento de indicadores, assegurando disciplina de execução e visibilidade executiva sobre o andamento das iniciativas. No contexto do mercado de **Publicidade e Propaganda**, a função terá interface direta com áreas como Comercial, Mídia, Operações, Produto e Marketing, contribuindo para a fluidez na execução de campanhas, projetos comerciais, lançamentos de produtos e demais iniciativas estratégicas da empresa. Com **reporte direto ao CEO**, esta posição atuará como um facilitador organizacional e agente de execução, garantindo que as decisões estratégicas da liderança sejam estruturadas, acompanhadas e implementadas pelas áreas da empresa com clareza de responsabilidades, prazos e entregas. **Requisitos necessários:** * Experiência prévia em **gestão de projetos, operações, PMO ou gestão estratégica**. * Experiência na coordenação de **múltiplas áreas ou projetos simultâneos**, garantindo alinhamento entre diferentes stakeholders. * Experiência na estruturação e acompanhamento de **cronogramas, roadmaps e prioridades organizacionais**. * Experiência com acompanhamento e análise de **indicadores de desempenho (KPIs) e gestão por objetivos (OKRs)**. * Perfil **generalista, estruturado e orientado à execução**, com autonomia para transformar direcionamentos estratégicos em planos concretos de ação. * Forte capacidade de **organização, priorização e acompanhamento de entregas**. * Excelente comunicação e habilidade de articulação com **líderes de diferentes áreas e níveis hierárquicos**. * Experiência na construção de **relatórios executivos, dashboards e apresentações estratégicas para liderança**. * Capacidade de atuar em **ambientes dinâmicos, com múltiplas demandas e alto ritmo de execução**. **Responsabilidades:** * Centralizar, organizar e acompanhar as demandas provenientes das diferentes áreas da empresa, garantindo priorização clara e eficiência na execução das iniciativas estratégicas e operacionais. * Traduzir direcionamentos estratégicos do CEO e da liderança em planos concretos de execução, estruturando etapas, responsáveis, prazos e prioridades para implementação das iniciativas. * Coordenar cadências de acompanhamento com líderes de área, conduzindo reuniões periódicas de alinhamento para garantir definição clara de metas, responsabilidades e evolução das entregas. * Implementar e conduzir rotinas de governança e rituais de gestão, incluindo reuniões de status, checkpoints, alinhamentos executivos e revisões periódicas de performance organizacional. * Monitorar entregáveis, prazos, responsabilidades e indicadores de desempenho, garantindo disciplina de execução, visibilidade sobre o andamento das iniciativas e cumprimento dos objetivos estabelecidos. * Identificar e antecipar gargalos, riscos operacionais e desalinhamentos entre áreas, atuando de forma preventiva para apoiar a resolução de obstáculos antes que impactem a liderança ou o andamento dos projetos. * Atuar como ponto de integração entre diferentes áreas da empresa, como Comercial, Operações, Mídia, Produto e Marketing, promovendo alinhamento, colaboração e fluidez na execução das iniciativas. * Liderar projetos estratégicos entre áreas, garantindo organização das entregas, alinhamento entre os times e avanço consistente das iniciativas prioritárias da companhia. * Estruturar e fortalecer rotinas organizacionais, práticas de governança e disciplina de execução, promovendo clareza de responsabilidades, organização de processos e maior maturidade operacional da empresa. * Consolidar informações estratégicas e operacionais e reportar diretamente ao CEO o andamento dos projetos, evolução das entregas, riscos identificados e oportunidades de melhoria. * Documentar decisões estratégicas, processos e aprendizados organizacionais, contribuindo para a organização do conhecimento interno e evolução contínua da gestão da empresa. **Diferenciais:** * Experiência no mercado de **Publicidade, Marketing ou Mídia**. * Experiência em **empresas de tecnologia, startups ou negócios em crescimento acelerado**. * Vivência trabalhando diretamente com **liderança executiva ou fundadores**, apoiando na organização e execução de iniciativas estratégicas. * Experiência na condução de **rituais de gestão e acompanhamento de performance organizacional**.