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Cientista de Dados Senior
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Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
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Descrição

Vaga para Cientista de Dados Sênior (100% remoto e CLT) \-\> interessados favor mandar e\-mail com CV e Linkedln para vitor@rehva.com.br e gilberto@rehva.com.br **Principais atividades:** Construir código eficiente para manipulação e transformação de dados; Planejar e realizar análises de dados conclusivas, a partir de contextos de negócio; ; Desenvolver modelos e algoritmos que tragam resultados de negócio; ; Refinar modelos e algoritmos desenvolvidos; ; Atuar de forma conjunta com equipes de Engenharia de Dados para implementar modelos e algoritmos em produção; Atuar como liderança de seus projetos, direcionando o time de menor senioridade em boas práticas de código e direcionamento de tarefas; Estar em constante comunicação com os membros da equipe e outras partes relevantes para transmitir resultados (baseados em dados) de forma eficiente e clara. ; **Além disso, você estará em comunicação com diferentes perfis para:** Acompanhar e desenvolver a equipe de Cientistas de Dados Plenos, Juniores e Estagiários, auxiliando em sua formação; Compartilhar conhecimento e aprender com os colegas; Comunicar com times não técnicos, traduzindo os conceitos técnicos aplicados em projeto para um entendimento geral **Requisitos e qualificações:** Capacidade de construção de código Python de qualidade, com uso de bibliotecas eficientes, modularização de acordo com as funcionalidades desenvolvidas e documentação; Experiência com bancos de dados relacionais (SQL); Experiência com Spark / Pyspark para construção de pipelines de dados de alta volumetria; Conhecimento sobre ferramental de Cloud Computing (Azure, AWS, GCP); Experiência em desenvolvimento e entrega de modelos e algoritmos de Machine Learning em ambiente produtivo; Capacidade de compreender, formular e modelar problemas de negócio, conectando os desafios dos times com técnicas de ciência de dados; Entender com rapidez novos conceitos; Experiência liderando / orientando cientistas de dados juniores será considerado um diferencial.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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