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Resumo da Vaga: O Banco BV busca um Líder de Dados ou Chapter Lead para gerenciar equipes, garantir a qualidade das entregas e atuar em arquitetura de dados em um ambiente ágil e centrado no cliente. Principais Destaques: 1. Liderança técnica e funcional em squads de dados 2. Gestão de pessoas e qualidade das entregas 3. Atuação em arquitetura e modelagem de dados estratégica Somos o **banco BV**, uma das **maiores instituições financeiras da América Latina**, com mais de 37 anos de experiência no mercado. Temos como propósito **viabilizar os sonhos e projetos dos nossos clientes, transformando crédito em relacionamento****.** E pelo segundo ano consecutivo, fomos reconhecidos como a Melhor Instituição Financeira para Trabalhar, segundo o ranking 2025 do GPTW! A nossa cultura é **ágil****,** **digital** **e** **centrada no cliente**. Combinamos pessoas e tecnologia para orquestrar e impulsionar as nossas entregas. **O nosso crédito não é apenas um número. É relacionamento forte e real.** ### **Líder de Dados:** * Liderança técnica dentro da squad, sendo responsável pela gestão do desenvolvimento técnico de dados da tribo; * Responsável pela qualidade das entregas do time; * Gestão de pessoas (feedbacks, 1:1s, desenvolvimento de carreira e mapa de alocação); * Gestão de terceiros (Acessos, pagamentos e performance); * Monitoramento de indicadores e produtos de dados críticos, garantindo sua sustentação; * Acompanhamento dos custos de cloud da tribo; * Condução e garantia da execução dos ritos ágeis; * Gestão técnica do backlog, incluindo débitos técnicos; * Atuação como Arquiteto Federado, desenhando soluções técnicas e participando de discussões de arquitetura e modelagem de dados; * Participação nos ritos do modelo operacional para assegurar sinergia entre os diferentes papéis da área de dados. * Atuação em uma diretoria/vertente extremamente estratégica para o business. ### **Chapter Lead:** * Liderança funcional dentro da squad; * Gestão de pessoas (feedbacks, 1:1s, desenvolvimento de carreira e mapa de alocação); * Gestão de terceiros (GTT, acessos, pagamentos e performance). ### **Demais requisitos:** * Engenharia de Dados \& Analytics (Python, SQL, PySpark, DBT, Airflow). * GCP (BigQuery, GCS, Pub/Sub, Dataflow/Dataproc) e Databricks (Delta Lake, Unity Catalog, MLflow). * Arquitetura Lakehouse, Data Products, DataOps, FinOps e CI/CD.. * Governança de dados, segurança e LGPD. * Mais de 5 anos como gestor/a direto/a de pessoas. * Disponibilidade para atuar de maneira hibrida próximo a estação Morumbi CPTM. **Diversidade e inclusão** * Convidamos pessoas negras, mulheres, profissionais com deficiência, comunidade LGBTQIA\+ e pessoas de qualquer idade a conhecerem a gente um pouco mais e a se inscreverem nesta vaga. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

João Silva
Indeed · HR