**Resumo da Função:** Profissional responsável por coordenar as atividades operacionais da fazenda, garantindo a execução correta das recomendações técnicas da consultoria. Atua no monitoramento da lavoura, supervisão da equipe, acompanhamento de operações agrícolas, controle de insumos e qualidade das execuções, assegurando eficiência, precisão e produtividade no campo.Principais Responsabilidades: Realizar inspeções diárias na lavoura, monitorando pragas, doenças e falhas de manejo;Reportar achados à consultoria e acompanhar recomendações e receituários;Supervisionar aplicações de defensivos, fertilizantes e demais operações agrícolas;Garantir a calibração e regulagem correta de pulverizadores, plantadeiras e colheitadeiras;Liderar e orientar a equipe de campo, promovendo execução segura e eficiente;Controlar o estoque de insumos, sementes, defensivos e fertilizantes;Coletar e registrar dados operacionais (horas de máquina, aplicações, consumo etc.);Acompanhar operações de plantio e colheita, assegurando qualidade na execução;Supervisionar manutenções preventivas básicas nos equipamentos;Elaborar relatórios de campo periódicos, consolidando informações para gerência e consultoria. **Cargo:** Agrônomo \- Coordenador Técnico **Tipo de Contrato:** CLT (Efetivo) **Área profissional:** Agronomia **Benefícios:** Refeição no local; Transporte (Caso não resida na fazenda). **Requisitos: Escolaridade mínima:** Graduação em Engenharia Agronômica ou Agronomia; Pós\-graduação ou especialização em Fitossanidade, Manejo de Grandes Culturas (Soja/Milho) ou Agricultura de Precisão será um diferencial. **Informática:** Conhecimento Avançado no Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, Power BI); Habilidade com softwares de gestão agrícola (SSCrop ou similares); Noções de Sistemas de Informação Geográfica (SIG/GIS). **Conhecimentos:** **Manejo da Cultura de Soja:** Conhecimento aprofundado do ciclo da soja, identificação e manejo de pragas, doenças e plantas daninhas (Fitossanidade); **Solos e Nutrição:** Interpretação de análise de solo e conhecimento prático em recomendação e aplicação de fertilizantes e corretivos; **Operações Agrícolas:** Conhecimento prático em calibração de pulverizadores e plantadeiras, regulagem de colheitadeiras e noções de manutenção preventiva de máquinas. **Tecnologia:** Habilidade no uso de ferramentas de agricultura de precisão (GPS, mapas de aplicação, softwares de gestão de fazenda) e coleta de dados de campo. **Legislação:** Conhecimento básico sobre o uso seguro de agrotóxicos e normas de segurança do trabalho (NR\-31\). **Experiências e qualificações:** Experiência comprovada em campo, preferencialmente em fazendas de produção de soja ou em assistência técnica/extensão rural na região do Matopiba (Maranhão, Tocantins, Piauí e Bahia) Experiência prévia na coordenação de equipes de campo e no manejo de maquinário agrícola de grande porte. Registro ativo no CREA; Disponibilidade para rotina de campo de segunda a sábado; Disponibilidade para residir na fazenda ou realizar deslocamento custeado pela empresa. **Resultados Esperados:** A contratação do Coordenador Técnico Agrícola tem como objetivo transformar as recomendações estratégicas da consultoria em resultados práticos e consistentes no campo. Os resultados esperados refletem melhorias na qualidade da execução, na eficiência operacional e na gestão de pessoas e dados. 1\. Resultados Focados na Qualidade da Execução (Técnica) **Aderência ao Receituário:** mínimo de 98% de conformidade; **Controle de Pragas e Doenças:** manter o nível de dano abaixo do Nível de Dano Econômico (NDE); **Qualidade do Plantio:** alcançar no mínimo 95% de singulação e uniformidade. 2\. Resultados Focados na Eficiência Operacional (Gestão) **Eficiência de Calibração:** erro máximo de 2% na taxa de aplicação; **Disponibilidade de Máquinas:** aumento de 10% na disponibilidade operacional em relação à safra anterior; **Gestão de Estoque:** 100% de precisão no inventário e zero interrupção por falta de insumos; 3\. Resultados Focados em Pessoas e Dados (Liderança) **Aderência ao Cronograma:** mínimo de 90% de cumprimento das atividades planejadas; **Qualidade dos Dados de Campo:** 100% de preenchimento dos relatórios diários e zero inconsistência; **Segurança da Equipe:** zero acidentes com afastamento. **Desenvolvimento da Equipe:** aumento de 15% na proficiência da equipe em tarefas\-chave; **Escolaridade mínima:** Graduação em Engenharia Agronômica ou Agronomia; Pós\-graduação ou especialização em Fitossanidade, Manejo de Grandes Culturas (Soja/Milho) ou Agricultura de Precisão será um diferencial. **Informática:** Conhecimento Avançado no Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, Power BI); Habilidade com softwares de gestão agrícola (SSCrop ou similares); Noções de Sistemas de Informação Geográfica (SIG/GIS). **Conhecimentos:** **Manejo da Cultura de Soja:** Conhecimento aprofundado do ciclo da soja, identificação e manejo de pragas, doenças e plantas daninhas (Fitossanidade); **Solos e Nutrição:** Interpretação de análise de solo e conhecimento prático em recomendação e aplicação de fertilizantes e corretivos; **Operações Agrícolas:** Conhecimento prático em calibração de pulverizadores e plantadeiras, regulagem de colheitadeiras e noções de manutenção preventiva de máquinas. **Tecnologia:** Habilidade no uso de ferramentas de agricultura de precisão (GPS, mapas de aplicação, softwares de gestão de fazenda) e coleta de dados de campo. **Legislação:** Conhecimento básico sobre o uso seguro de agrotóxicos e normas de segurança do trabalho (NR\-31\). **Experiências e qualificações:** Experiência comprovada em campo, preferencialmente em fazendas de produção de soja ou em assistência técnica/extensão rural na região do Matopiba (Maranhão, Tocantins, Piauí e Bahia) Experiência prévia na coordenação de equipes de campo e no manejo de maquinário agrícola de grande porte. Registro ativo no CREA; Disponibilidade para rotina de campo de segunda a sábado; Disponibilidade para residir na fazenda ou realizar deslocamento custeado pela empresa. **Resultados Esperados:** A contratação do Coordenador Técnico Agrícola tem como objetivo transformar as recomendações estratégicas da consultoria em resultados práticos e consistentes no campo. Os resultados esperados refletem melhorias na qualidade da execução, na eficiência operacional e na gestão de pessoas e dados. 1\. Resultados Focados na Qualidade da Execução (Técnica) **Aderência ao Receituário:** mínimo de 98% de conformidade; **Controle de Pragas e Doenças:** manter o nível de dano abaixo do Nível de Dano Econômico (NDE); **Qualidade do Plantio:** alcançar no mínimo 95% de singulação e uniformidade. 2\. Resultados Focados na Eficiência Operacional (Gestão) **Eficiência de Calibração:** erro máximo de 2% na taxa de aplicação; **Disponibilidade de Máquinas:** aumento de 10% na disponibilidade operacional em relação à safra anterior; **Gestão de Estoque:** 100% de precisão no inventário e zero interrupção por falta de insumos; 3\. Resultados Focados em Pessoas e Dados (Liderança) **Aderência ao Cronograma:** mínimo de 90% de cumprimento das atividades planejadas; **Qualidade dos Dados de Campo:** 100% de preenchimento dos relatórios diários e zero inconsistência; **Segurança da Equipe:** zero acidentes com afastamento. **Desenvolvimento da Equipe:** aumento de 15% na proficiência da equipe em tarefas\-chave;