Resumo da Vaga: Coordenador de Recursos Humanos para gerenciar subsistemas, equipe e processos de RH, atuando estrategicamente com liderança e desenvolvendo o clima organizacional. Principais Destaques: 1. Gerenciar subsistemas e processos de RH, coordenando a equipe da área. 2. Atuação estratégica junto à liderança da organização. 3. Trabalhar com clima e desenvolvimento organizacional. Empresa busca profissional Coordenador de Recursos Humanos em São Paulo (Zona Sul). **Responsabilidades:** Coordenar os subsistemas de RH. Gerenciar equipe e processos da área de recursos humanos. Atuar estrategicamente junto à liderança da organização. Analisar e gerenciar indicadores de RH. Trabalhar com o clima e desenvolvimento organizacional. Atuações anteriores em Gerente de Recursos Humanos, Supervisor de Recursos Humanos, Analista Sênior de Recursos Humanos ou Especialista em Gestão de Pessoas podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. **Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino superior completo **Experiência:** Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: 12\.000,00 * Benefícios informados na etapa de entrevista. **Informações adicionais:*** Contrato: Híbrida \- Modalidade de trabalho híbrido. *Candidatos de São Caetano do Sul, Taboão da Serra, Guarulhos ou Osasco também são considerados para esta vaga.* * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar.