Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Gerente de TI apaixonado(a) e com foco no cliente para liderar a área de Tecnologia da Informação no Brasil, impulsionando a transformação digital e garantindo governança. Principais Destaques: 1. Liderar a área de TI no Brasil de forma estratégica e orientada a resultados 2. Impulsionar a transformação digital do negócio 3. Garantir governança e excelência operacional em TI A Konica Minolta é uma empresa japonesa com mais de 150 anos de existência, que globalmente conta com cerca de 39 mil colaboradores e que se preocupa com cada um deles, trazendo um ambiente de cuidado e bem\-estar, percebidos dentro e fora da companhia por nossos clientes, representantes e parceiros. Com uma fábrica no Brasil há mais de 10 anos, a unidade de negócios Healthcare da Konica Minolta vem se destacando no mercado brasileiro por suas soluções em Diagnóstico por Imagem, intimamente conectadas às necessidades das clínicas, hospitais, médicos e pacientes. Buscamos pessoas apaixonadas, com foco no cliente, responsáveis, abertas e honestas, colaborativas e inclusivas para repensar a vida com simplicidade e dar formas às ideias através da inovação. Venha fazer parte do nosso time: https://www.linkedin.com/company/konica\-minolta\-healthcare\-do\-brasil/ **Visão geral do cargo:** Estamos em busca de um(a) Gerente de TI para integrar nosso time e liderar a área de Tecnologia da Informação no Brasil de forma estratégica, segura e orientada a resultados, garantindo governança, excelência operacional e impulsionando a transformação digital do negócio, suportando as decisões executivas de modo a garantir a continuidade do negócio e em alinhamento com as diretrizes globais da multinacional japonesa. Se você é uma pessoa que gosta de atuar de forma colaborativa, possui facilidade para traduzir dados técnicos em insights estratégicos e tem foco voltado para resultados, venha fazer parte de nosso time. **Localidade:** Nova Lima /MG **Modalidade de Trabalho:** Presencial **Formação Acadêmica** * Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. * Pós\-graduação ou MBA em Gestão, Tecnologia, Projetos ou Transformação Digital (desejável). **Idiomas** * Inglês Avançado (C1\) **Principais responsabilidades:** * Gerenciar toda a infraestrutura de TI, incluindo redes, servidores, cloud, endpoints, telecom, CFTV e ambientes híbridos. * Liderar iniciativas de cibersegurança e LGPD, abrangendo políticas, controles, gestão de riscos e resposta a incidentes. * Coordenar o time de suporte, desenvolvendo a capacidade interna de TI e reduzindo dependências externas e riscos operacionais. * Administrar e evoluir sistemas corporativos, como ERP Sankhya, CRM, ITSM, integrações e automações. * Estruturar e manter a governança de TI, assegurando políticas, processos, KPIs, SLAs e gestão eficiente de demandas. * Traduzir necessidades de negócio em soluções tecnológicas viáveis, equilibrando custo, risco e retorno. * Liderar projetos de transformação digital, automação de processos, integração de sistemas e melhoria contínua. * Definir e executar a estratégia de TI, alinhando tecnologia aos objetivos do negócio e à estratégia corporativa. * Avaliar tendências de mercado e propor iniciativas inovadoras que fortaleçam e transformem o negócio. * Gerenciar fornecedores e negociar contratos relacionados à área de TI. * Atuar como ponto focal nas auditorias da matriz, garantindo a apresentação de evidências e a conformidade dos fluxos e processos internos. **Conhecimentos Requeridos:** * Infraestrutura de TI (redes, servidores, virtualização, cloud e endpoints) e Sistemas de sustentação ao negócio ( CRM, ERP e outros); * Governança de TI, com foco em ITSM ou similares; * Segurança da Informação e fundamentos de LGPD; * Soluções de Transformação Digital (RPA, IA e outros); * Gestão de contratos, licenciamento de software e fornecedores; * Monitoramento de Indicadores de Desempenho de TI (KPIs, SLAs); * Gestão financeira de TI (budget, CAPEX/OPEX); **Requisitos desejáveis:** \-Experiência com cloud pública e híbrida (Azure, AWS ou similares) e com RPA, automação de processos e low\-code/no\-code; \-Conhecimento em arquitetura de soluções e integrações complexas; * Conhecimento do ERP Sankhya ; * Vivência em ambientes regulados (saúde, indústria, compliance); **Competências Comportamentais:** * Visão estratégica e sistêmica * Forte orientação a governança, processos e disciplina * Liderança inspiradora e colaborativa * Capacidade de influenciar stakeholders seniores * Comunicação clara, estruturada e intercultural * Mentalidade de melhoria contínua (Kaizen) * Tomada de decisão baseada em dados * Resiliência e capacidade de atuar em ambientes complexos