Resumo da Vaga: Buscamos Diretor(a) de Arte Júnior para integrar a equipe de Criação, apoiando a construção de soluções visuais alinhadas às marcas e fortalecendo sua base técnica e criativa. Principais Destaques: 1. Apoio na construção de soluções visuais para diversas marcas 2. Desenvolvimento técnico e criativo em ambiente colaborativo 3. Participação em campanhas e materiais do dia a dia Estamos em busca de uma pessoa para assumir o papel de **Diretor(a) de Arte Júnior** na Atake. Integrando o time de Criação, essa pessoa irá apoiar a construção de soluções visuais que traduzem conceitos e estratégias em peças claras, organizadas e alinhadas às marcas que atendemos. Atuará com acompanhamento da liderança, participando do desenvolvimento de campanhas e materiais do dia a dia, em um ambiente colaborativo e dinâmico, onde poderá fortalecer sua base técnica, ampliar repertório e ganhar maturidade criativa a partir de desafios reais de clientes. \- **Modelo de trabalho:** Híbrido 3 dias presenciais no escritório em Belo Horizonte para troca com o time e 2 dias remotos para equilíbrio da rotina. **O que você vai fazer:*** Desdobrar layouts e peças para redes sociais, e\-mails, apresentações e materiais institucionais. * Apoiar na criação de key visuals. * Diagramar textos, ícones e imagens conforme orientações do time. * Ajustar e revisar artes conforme refações solicitadas. * Pesquisar referências visuais e tendências de design. * Manter organização dos arquivos e versionamentos no servidor. **O que buscamos:*** Formação em andamento ou concluída em Design Gráfico, Comunicação Visual, Publicidade ou áreas correlatas. * Experiência prévia em estágio, projetos acadêmicos ou freelancers. * Conhecimento básico/intermediário em Adobe Photoshop, Illustrator e noções de InDesign. * Noções de composição, hierarquia visual, cor e tipografia. **Será um diferencial se você tiver:*** Familiaridade com ferramentas de prototipagem (Figma, Adobe XD ou similares). * Noções de motion design e design para redes sociais. * Curiosidade por IA, tendências visuais, cultura digital e comportamento de marca. **Nosso modelo de contratação e benefícios:** Aqui na Atake, a contratação é no formato CLT e conta com uma estrutura de benefícios feita para apoiar seu dia a dia de trabalho: * Alimentação garantida: VA de R$30,00 / dia útil pago no cartão Caju; * Híbrido de verdade: 3 dias presenciais para trocar energia com o time e 2 dias remotos para equilibrar a rotina; * Deslocamento pago: auxílio transporte nos dias presenciais, sem desconto no salário; * Cuidar da saúde conta: plano coparticipativo a partir do 4º mês, com 60% pago pela Atake; * Aniversário é pra comemorar: você ganha um Day Off no seu dia; * Ferramenta de trabalho:computador da Atake para entrar em jogo desde o primeiro dia. \- ️ A ATAKE valoriza e apoia a diversidade e a inclusão em todas as suas manifestações. Portanto, todos os perfis são considerados em nossas posições. \#VemSerPlayer