Resumo da Vaga: Oportunidade para desenvolvedor back-end que gosta de ir a fundo em microserviços, investigando falhas complexas e evoluindo soluções que impactam a experiência do cliente. Principais Destaques: 1. Atuação no núcleo operacional de sistemas críticos 2. Investigação e resolução de problemas complexos 3. Desenvolvimento e evolução de soluções back-end **Olha o que você encontra aqui na Dotz** Sonho Grande Gente que entrega resultados Valorizamos nossa Gente Fome de dono Curtimos a Jornada com Paixão Esta oportunidade é para quem gosta de ir a fundo. Atua no núcleo operacional dos sistemas da Dotz, assumindo microserviços críticos, muitos deles legados, criados por diferentes times ao longo do tempo. O desafio é entender códigos que não nasceram com você, investigar falhas reais, estabilizar serviços e evoluir soluções que impactam diretamente a experiência do cliente final. É um trabalho analítico, investigativo e com alto grau de responsabilidade, atuando de forma cross\-service para garantir estabilidade, confiabilidade e evolução contínua. Se o profissional se motiva por resolver problemas complexos e gerar impacto concreto, vale clicar e conhecer a vaga. **Responsabilidades e atribuições** * Criar, sustentar e evoluir soluções back\-end baseadas em microserviços, com foco em escala, performance e confiabilidade; * Assumir ownership de serviços Cores, realizando correções, refatorações e estabilização; * Investigar falhas complexas em produção; * Desenvolver e manter APIs RESTful robustas e bem documentadas; * Atuar em troubleshooting e incidentes produtivos, participando ativamente de deployments e análises de causa raiz; * Participar das discussões de arquitetura, tanto para novos projetos quanto para a evolução dos sistemas existentes; * Contribuir para a qualidade do código por meio de: * revisões de código; * definição de padrões; * testes unitários e automatizados; * documentação técnica; * Atuar em modelo DevOps, acompanhando o ciclo completo do software, do código à produção; * Colaborar de forma próxima com outros times e serviços do ecossistema da Dotz; * Compartilhar conhecimento técnico e boas práticas com o time. * Ser extremamente analítico, resiliente e investigativo; * Trabalhar em código legado; * Saber navegar em sistemas complexos e pouco documentados; * Gostar de descobrir a causa raiz de problemas reais de negócio; * Assumir responsabilidade sobre sistemas críticos; * Atuar em ambientes onde a falha impacta diretamente o cliente final. **Requisitos e qualificações** * Back\-end \- Pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento de software; * Domínio avançado em C\# (.NET Core — Full Framework como diferencial); * Domínio avançado em Python, com uso de: SQLAlchemy (ORM), Alembic (migrations), FastAPI (desejável); * Bancos de dados \- Relacionais: SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Não\-relacionais: MongoDB, Redis, Linguagens: T\-SQL, PL/SQL ou PL/pgSQL; * Arquitetura de microserviços, Cloud e DevOps; * APIs RESTful; * Mensageria, processamento assíncrono, logs, transações e balanceamento de carga Docker, Kubernetes; * Cloud: AWS ou GCP; * CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps ou similares); * Provisionamento de infraestrutura via Terraform; * APM e observabilidade (ELK, New Relic ou similares); * Conhecimento de boas práticas como: SOLID, Clean Code, TDD, Cultura DevOps, Automação. * Diferenciais: * Conhecimento em front\-end (Angular, React ou React\-Native) para entendimento de integrações; * Experiência em produtos digitais de alta criticidade e alto volume; * Vivência em ambientes de SuperApp, fintech ou ecossistemas distribuídos. **Informações adicionais** * PJ \- modelo de trabalho remoto * Cartão de benefícios flexível: Flash * Remuneração anual variável (PLR) * Day Off de aniversário * Dotz no aniversário * Dotz no aniversário por tempo de casa a partir do primeiro ano * TotalPass * Parceria com a Open English * Parceria com a **C4life:** Conte com um cuidado através de orientação especializada nessas diversas áreas: Psicológica, Jurídica, Financeira, Social e Pets * Diversas outras ações e muitos Dotz dentro do nosso **Programa Ganha Mais** que tem como objetivo: trazer os melhores benefícios para os Dotzeiros. Cuidar da **\#NossaGente** é um dos nossos principais propósitos, por isso estaremos sempre buscando oferecer o melhor para que possamos seguir curtindo a jornada com paixão. * **\#Vem pra Dotz!** Somos uma companhia nascida em 2000 para aumentar o poder de compra dos brasileiros. Fazemos isso entregando acesso a benefícios para pessoas de todo o Brasil. Nestes últimos 20 anos, foram mais de 50 milhões de pessoas com a sensação de poder alcançar mais, espalhadas por todo o país. Uma empresa com história para contar. Nos tornamos conhecidos pela atuação no segmento de fidelização, conectando os consumidores aos nossos parceiros através da entrega de recompensas. São múltiplas parcerias em diversos segmentos: grandes redes varejistas, e\-commerces, bancos de importante representação, e a maior companhia de telefonia móvel do país. Hoje, Dotz é muito mais que isso. Através do nosso super aplicativo, oferecemos acesso a benefícios diretamente aos consumidores. O aplicativo da Dotz vem com conta digital e outros serviços financeiros. Quem usa a Dotz para pagar tem acesso a benefícios em todas as compras que faz. Além disso, tem liberdade para escolher o tipo de benefício que quiser: produtos, serviços, descontos, ou mesmo dinheiro, de volta na conta. Usando a Dotz, pagamentos de rotina passam a significar acesso a vantagens. Quanto mais usa, mais ganha. Viver com Dotz é ganhar vivendo. Um sistema múltiplo, integrado em um único aplicativo, para democratizar o acesso a benefícios. Com Dotz, você pode mais. **Olha que legal!** Fomos reconhecidos recentemente pelos nossos clientes em premiações importantes do país na categoria de programas de fidelidade: conquistamos o 1º lugar no Prêmio Reclame Aqui 2020 e fomos eleita a “empresa mais encantadora pelos clientes” na Pesquisa Consumidor Moderno. **\#VemPraDotz** **Estamos construindo uma Dotz cada vez mais plural e diversa para todas as pessoas!** Estamos desenvolvendo ações que promovam um ambiente de trabalho inovador, ético, inclusivo, seguro, que **respeite as pessoas e suas individualidades**. A **Dotz** entende que a pluralidade é parte do que move a **\#NossaGente**, por isso, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.