




Resumo da Vaga: Atuar operacionalmente para otimizar processos internos, gerenciar leitos, coordenar equipes e garantir a eficácia dos serviços de saúde, visando metas institucionais. Principais Destaques: 1. Atuação operacional na otimização de processos internos. 2. Gerenciamento e liberação de leitos em tempo real. 3. Comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. * Atuar de forma operacional buscando a eficiência dos processos internos da Instituição, dentro dos padrões definidos e estabelecidos, assegurando a eficácia nos serviços prestados, com o objetivo de atingir as metas propostas e contribuir para o resultado institucional. **Responsabilidades e atribuições** * Atuar na Central de Leitos buscando efetivar as rotinas e Pop’s que compõem a área; * Atuar no gerenciamento de leitos das unidades de internação; * Realizar liberação de leitos conforme diretriz de internação definida; * Acompanhar o processo de disponibilização de leitos, alterando o status dos leitos em tempo real via sistema; * Delegar os leitos que necessitam de higiene terminal para os colaboradores da limpeza; * Delegar os leitos que precisam de checagem e arrumação às governantas; * Delegar os chamados de transporte intra\-hospitalar aos maqueiros da central; * Realizar ordens de serviços nos sistemas internos do Hospital; * Elaborar documentos, apresentações, planilhas e etc; * Utilizar o método definido pela coordenação para passagem de plantão diariamente a fim de dar continuidade à comunicação do setor; * Realizar acompanhamento de inventário dos leitos das unidades de internação; * Utilizar o sistema de notificação e aprendizagem – Sinap para registro de notificações de eventos adversos nos processos definidos; * Auxiliar na organização do serviço, rotinas e procedimentos da área; * Solicitar e acompanhar a manutenção da estrutura e materiais que fazem parte do patrimônio interno, sempre que não estiverem em boas condições de uso, para otimização da experiência do cliente, facilitando seu retorno ao serviço quando necessário; * Sinalizar às equipes responsáveis quando alguma medida precisar ser tomada para buscar a melhoria contínua nos processos; * Informar ao superior imediato qualquer inconformidade nos processos internos; * Realizar outras atividades afins. **Requisitos e qualificações** * Ensino superior completo ou em andamento em administração ou em áreas correlatas. * Experiência mínima de 6 meses * Boa comunicação; * Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe; **Informações adicionais** Salário; Vale transporte; Vale Refeição; Programa Interno de Assistência a Saúde do Colaborador; Day off no dia do aniversário; Desconto em Empresas Conveniadas. Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS). Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2\.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência. Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção. Venha fazer parte do TIME HSM! Inscreva\-se no nosso processo seletivo. **\#TudoPorVocê \#VemSerHSM**


