Assistente de RH

Descrição

Resumo da Vaga: Auxiliar no processo de recrutamento, organização de documentos de RH, suporte a treinamentos e promoção de um ambiente de trabalho acolhedor no Grupo United. Principais Destaques: 1. Cultura de inovação e aprendizado constante 2. Desenvolvimento contínuo e liderança próxima 3. Ambiente acolhedor e oportunidades de crescimento **Informações principais:** \- Remuneração: R$2\.000 CLT \- Local: Santa Quitéria – Curitiba/PR \- Modalidade: presencial \- Jornada: seg. a quinta, das 08h às 18h \| sexta das 08h às 17h **Informações principais:** \- Remuneração: R$2\.000 CLT \- Local: Santa Quitéria – Curitiba/PR \- Modalidade: presencial \- Jornada: seg. a quinta, das 08h às 18h \| sexta das 08h às 17h **Qualificações desejadas:** \- Experiência prévia será um diferencial; \- Graduação completa será um diferencial. **Principais responsabilidades:** \- Auxiliar no processo de recrutamento, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio na integração de novos colaboradores; \- Manter o cadastro de colaboradores atualizado e organizar o banco de talentos; \- Organizar os documentos relacionados à admissão, demissão, contratos de trabalho e atualizações cadastrais; \- Realizar o controle e o arquivamento de documentos de colaboradores, seguindo as normas de compliance e segurança de dados; \- Dar suporte na organização e execução de treinamentos, workshops e eventos de integração; \- Auxiliar na avaliação de desempenho por competência; \- Prestar atendimento aos colaboradores, respondendo a dúvidas sobre políticas; \- Manter uma comunicação eficaz e acolhedora, promovendo um ambiente de confiança e suporte; \- Auxiliar nas atividades de Clima Organizacional e Comunicação Interna; \- Participar em ações voltadas para a promoção do clima organizacional, como campanhas e eventos interno; \- Contribuir para a comunicação interna, ajudando a divulgar informações e orientações importantes para o time. **Por que trabalhar com a gente?** No Grupo United, compreender para cuidar é mais do que um propósito – é a base de tudo o que fazemos. Acreditamos que cuidar começa por dentro: com um ambiente acolhedor, relações respeitosas e reais oportunidades de crescimento. Aqui, você encontrará uma cultura de inovação, onde ideias são bem\-vindas e o aprendizado é constante. Valorizamos quem pensa diferente, propõe, testa e cresce junto com a equipe. Apoiamos o desenvolvimento individual e coletivo com programas estruturados e uma liderança próxima, acessível e inspiradora. Somos uma empresa diversa e que promove a inclusão em todas as vagas, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência. Se você procura um lugar onde possa se desenvolver, contribuir com propósito e ser ouvido de verdade, esse é o seu lugar. Benefícios e Cultura que fazem a diferença \* Bolsa auxílio compatível com o mercado \* Estacionamento gratuito no local \* Sala de descanso e descompressão: um espaço pensado para recarregar as energias e cuidar do bem\-estar \* Cozinha colaborativa: um ambiente aconchegante para refeições e trocas entre colegas \* Frutas da estação disponíveis para consumo \* Day off no mês do aniversário \* Biblioteca colaborativa: incentivo à leitura e ao compartilhamento de conhecimento, com acervo aberto para todos os colaboradores Um lugar onde você cresce, aprende e é ouvido Desenvolvimento contínuo: \* PAT (Programa Anual de Treinamento) para todos os colaboradores \* PDL (Programa de Desenvolvimento de Lideranças) \* Convênio com a Universidade Positivo, com incentivo à formação e desenvolvimento \* Palestras, workshops e treinamentos internos recorrentes Cultura de proximidade: \* Café com o CEO: um espaço informal para troca de ideias e proximidade com a diretoria \* Política de portas abertas: acesso direto à direção e gestores, com escuta ativa \* Gestão humanizada e próxima: valorizamos o relacionamento entre pessoas e promovemos um ambiente de respeito e apoio mútuo \* Pesquisa de clima organizacional com ações reais baseadas nos resultados \* Ações de engajamento e eventos internos, como aniversários, datas comemorativas, entre outros \- Experiência prévia será um diferencial; \- Graduação completa será um diferencial. Principais responsabilidades: \- Auxiliar no processo de recrutamento, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio na integração de novos colaboradores; \- Manter o cadastro de colaboradores atualizado e organizar o banco de talentos; \- Organizar os documentos relacionados à admissão, demissão, contratos de trabalho e atualizações cadastrais; \- Realizar o controle e o arquivamento de documentos de colaboradores, seguindo as normas de compliance e segurança de dados; \- Dar suporte na organização e execução de treinamentos, workshops e eventos de integração; \- Auxiliar na avaliação de desempenho por competência; \- Prestar atendimento aos colaboradores, respondendo a dúvidas sobre políticas; \- Manter uma comunicação eficaz e acolhedora, promovendo um ambiente de confiança e suporte; \- Auxiliar nas atividades de Clima Organizacional e Comunicação Interna; \- Participar em ações voltadas para a promoção do clima organizacional, como campanhas e eventos interno; \- Contribuir para a comunicação interna, ajudando a divulgar informações e orientações importantes para o time. Por que trabalhar com a gente? No Grupo United, compreender para cuidar é mais do que um propósito – é a base de tudo o que fazemos. Acreditamos que cuidar começa por dentro: com um ambiente acolhedor, relações respeitosas e reais oportunidades de crescimento. Aqui, você encontrará uma cultura de inovação, onde ideias são bem\-vindas e o aprendizado é constante. Valorizamos quem pensa diferente, propõe, testa e cresce junto com a equipe. Apoiamos o desenvolvimento individual e coletivo com programas estruturados e uma liderança próxima, acessível e inspiradora. Somos uma empresa diversa e que promove a inclusão em todas as vagas, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência. Se você procura um lugar onde possa se desenvolver, contribuir com propósito e ser ouvido de verdade, esse é o seu lugar. Benefícios e Cultura que fazem a diferença \* Bolsa auxílio compatível com o mercado \* Estacionamento gratuito no local \* Sala de descanso e descompressão: um espaço pensado para recarregar as energias e cuidar do bem\-estar \* Cozinha colaborativa: um ambiente aconchegante para refeições e trocas entre colegas \* Frutas da estação disponíveis para consumo \* Day off no mês do aniversário \* Biblioteca colaborativa: incentivo à leitura e ao compartilhamento de conhecimento, com acervo aberto para todos os colaboradores Um lugar onde você cresce, aprende e é ouvido Desenvolvimento contínuo: \* PAT (Programa Anual de Treinamento) para todos os colaboradores \* PDL (Programa de Desenvolvimento de Lideranças) \* Convênio com a Universidade Positivo, com incentivo à formação e desenvolvimento \* Palestras, workshops e treinamentos internos recorrentes Cultura de proximidade: \* Café com o CEO: um espaço informal para troca de ideias e proximidade com a diretoria \* Política de portas abertas: acesso direto à direção e gestores, com escuta ativa \* Gestão humanizada e próxima: valorizamos o relacionamento entre pessoas e promovemos um ambiente de respeito e apoio mútuo \* Pesquisa de clima organizacional com ações reais baseadas nos resultados \* Ações de engajamento e eventos internos, como aniversários, datas comemorativas, entre outros Pagamento: R$2\.000,00 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial