Resumo da Vaga: O profissional apoiará na organização e realização de treinamentos, auxiliará na integração de novos colaboradores e dará suporte em demandas de T&D. Principais Destaques: 1. Apoio em treinamentos e integração de novos colaboradores 2. Suporte na elaboração de materiais e rotinas administrativas 3. Colaboração com supervisores e líderes em T&D TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (T\&D) Principais atividades: * Apoiar na organização e realização de treinamentos. * Auxiliar na integração de novos colaboradores. * Controlar listas de presença, registros e relatórios de treinamentos. * Apoiar na elaboração e atualização de materiais de T\&D. * Acompanhar indicadores e rotinas administrativas da área. * Dar suporte aos supervisores e líderes nas demandas de treinamento. Requisitos: * Ensino médio completo (desejável cursando superior em RH, Administração ou áreas correlatas). * Informática intermediária. * Boa comunicação, organização e proatividade. * Disponibilidade de horário e para viagem (quando necessário). Benefícios: * Salário: $2\.800,00 ($2\.300,00 \+ bonificação $500,00\), * VT ou Auxilio Combustível, * Vale Alimentação: $180,20 por mês, * Vale Refeição: R$17,50 por dia, * Alimentação \+ Refeição em média $620,00 por mês, * Seguro de vida, * Plano de Saúde (após experiência), * Day off * Seguro de vida. Escala: * Escala: Segunda a Sexta * Horário: 08h00 ás 18h00 com 1h00 de intervalo. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Disponibilidade para viajar
João Silva
Indeed · HR
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