COORDENADOR DE LOJA

Descrição

Resumo da Vaga: Coordenador de Loja responsável por gerenciar equipe, operações, atendimento ao cliente, vendas e estoque para garantir o bom funcionamento e resultados da loja. Principais Destaques: 1. Coordenar e desenvolver equipe com treinamentos contínuos e orientação prática 2. Garantir excelência no atendimento ao cliente e solucionar situações críticas 3. Acompanhar desempenho de vendas, propor planos de ação e gerenciar estoque Consultoria de Recursos Humanos busca profissional Coordenador de Loja em Fazenda Rio Grande. A RH Laboral é uma empresa especializada em recrutamento e seleção de profissionais. Oferece serviços de consultoria em recursos humanos para diversas organizações. **Responsabilidades:** Coordenar, acompanhar e desenvolver a equipe da loja, promovendo treinamentos contínuos e orientação prática (ombro a ombro”). Garantir o cumprimento das escalas de trabalho, jornadas e coberturas operacionais. Conduzir feedbacks, alinhamentos operacionais e atuar na correção de desvios de conduta ou de processo. Assegurar a execução dos processos conforme o Manual de Operações. Acompanhar diariamente checklists operacionais, rotinas de abertura e fechamento da loja. Identificar falhas operacionais e implementar ações corretivas e preventivas. Garantir padrão de excelência no atendimento ao cliente. Atuar diretamente em situações críticas, reclamações e demandas sensíveis. Assegurar o cumprimento das políticas comerciais, trocas, devoluções e pós\-venda. Acompanhar o desempenho de vendas da loja e da equipe, com foco em metas, indicadores e resultados. Apoiar a equipe nas abordagens, negociações e fechamento de vendas. Analisar relatórios de desempenho e propor planos de ação para melhoria dos resultados. Garantir a correta precificação dos produtos conforme orientações comerciais vigentes. Assegurar a troca de preços, validação entre produto e etiqueta (cara\-crachá) e correção de divergências. Acompanhar auditorias internas e atuar preventivamente contra erros de precificação. Acompanhar e validar o recebimento de mercadorias, conferindo notas fiscais, quantidades e condições dos produtos. Garantir organização do estoque, abastecimento da área de vendas e correta armazenagem. Atuar na prevenção de perdas e controle de avarias. Monitorar indicadores operacionais, comerciais e administrativos. Garantir o envio de relatórios, checklists e informações dentro dos prazos definidos pela matriz. Atuar como elo entre a loja e as áreas de apoio (Compras, Logística, RH, Prevenção e Comercial). Para atuação na cidade de Fazenda Rio Grande / PR. Atuações anteriores em Gerente de Loja, Supervisor de Vendas, Coordenador de Vendas ou Líder de Loja podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino médio completo Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: 3\.100,00 * Vale Refeição * Vale Transporte **Informações adicionais:*** \#VagaUrgente * Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: Horário Comercial.