Coordenador(a) de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: O profissional será responsável por negociar e manter relações de trabalho, executar processos de RH e apoiar na gestão de talentos em ambiente dinâmico. Principais Destaques: 1. Negociação e manutenção de relações de trabalho eficazes 2. Melhoria contínua de processos e procedimentos de RH 3. Apoio principal a líderes operacionais **Responsabilidades:** ====================== * Negociar e manter relações de trabalho eficazes e eficientes com os colaboradores e líderes. * Garantir que os colaboradores tenham todas as ferramentas necessárias (físicas e não físicas) para executar seu trabalho. * Executar processos em todos os subsistemas de Recursos Humanos * Melhorar continuamente os processos e procedimentos de RH. * Realizar ações de endomarketing * Atender a colaboradores com dúvidas sobre pagamento, benefícios, férias e outros assuntos relacionados a RH/DP; * Apoiar em auditorias internas e externas. * Assegurar o processo de gestão de desempenho: desde a preparação de reuniões 1:1 até a execução dos ciclos de avaliação e feedback e propor ações * Garantir que os processos de talento (desempenho, clima organizacional, capacitação, remuneração) sejam compreendidos, aplicáveis e mensuráveis. * Identificar riscos, melhorias ou necessidades dentro das equipes e propor soluções, através de ações efetivas mensurando os resultados. * Trabalhar em ambientes dinâmicos com constantes mudanças. * Contribuir com os projetos da área. * Ser o principal apoio aos Líderes operacionais. **Requisitos:** =============== * Experiência na área de Recursos Humanos * Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas * Conhecimento em excel intermediário * Fortes habilidades interpessoais e de comunicação (oral e escrita). * Saber interpretar a CLT e a CCT * Ter trabalhado em startups ou empresas de tecnologia em crescimento * **Desejável:** + Inglês ou espanhol fluente + Experiência com criação de políticas e procedimentos da área + Experiência em negociações com clientes internos e terceiros **Sobre a vaga:** ================= * Modelo de trabalho: 100% presencial + Aldeia Coworking \- Estação: + https://maps.app.goo.gl/7DnF6SMoyiT1Wr53A * Local: Curitiba * Ambiente internacional. * Tipo de contrato: Tempo integral \- CLT