2092 ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Descrição

Requisitos: * Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas; * Vivência em recrutamento e seleção; * Vivência em implantação de cargos e salários; * Vivência em rotinas de departamento pessoal; * Conhecimento em práticas trabalhistas (fechamento de ponto, admissão, rescisão, medicina ocupacional e demais processos); * Conhecimento em administração de benefícios. Atividades: * Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a abertura da vaga até a integração do novo colaborador; * Controlar cartão ponto; * Analisar e efetivar a concessão de benefícios; * Realizar processos para subsidiar o fechamento da folha; * Realizar processos de admissões, afastamentos, férias e rescisões; * Controlar a entrega de uniformes e EPIs; * Auxiliar administrativamente nas demandas do setor de copa/cozinha; * Manter registros e controles trabalhistas atualizados; * Acompanhar e controlar demandas inerentes à medicina do trabalho; * Prestar atendimento às demandas individuais dos colaboradores; * Conduzir entrevistas de desligamento e análise de motivos de rotatividade; * Apoiar líderes e colaboradores em demandas de gestão de pessoas e conflitos internos; * Incluir e atualizar documentos e informações no portal dos clientes; * Atuar em projetos de clima organizacional, cultura, engajamento e ações de endomarketing; * Realizar programa de integração; * Prestar assistência aos processos voltados a cargos e salários; * Alimentar indicadores relativos ao RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vagas etc.); * Realizar processo de apresentação de condutor para multas; * Incluir e atualizar documentos e informações nos portais do CREA; * Apoiar na gestão de desempenho, levantamento de necessidades de treinamento e acompanhamento de programas de desenvolvimento; * Garantir o cumprimento das políticas internas e legislações trabalhistas; * Participar de auditorias e dar suporte em processos de compliance de RH. Escolaridade Mínima: Ensino Superior