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Resumo da Vaga: O Especialista de Performance atuará na gestão e monitoramento da performance de frotas de locomotivas, sendo ponto de contato para clientes e executando iniciativas de manutenção. Principais Destaques: 1. Atuação na gestão e monitoramento da performance de frotas de locomotivas. 2. Interação com clientes internos e externos na gestão de frotas. 3. Apoio em iniciativas in-shop e gestão de programas de manutenção customizados. **Descrição da vaga** **Essa posição é para atuar em regime presencial, em Curitiba, PR / Araraquara, SP.** **Com quem você vai trabalhar?** A área de gestão de frotas interage com clientes internos e externos. Somos responsáveis pela gestão de programas, contratos, manutenção pesada, ciclo de manutenção, custo e confiabilidade. **Como você fará a diferença?** Como membro da equipe de gerenciamento de frota, você será responsável pela entrega de relatórios sobre a confiabilidade atribuída da frota, monitoramento e gestão diária da performance dos ativos. Em parceria com o gerente e analista de performance apoiará como ponto de contato do cliente para assuntos relacionados a serviços e confiabilidade. O Especialista de Performance trabalha diretamente no site do cliente e em conjunto com times internos como Engenharia de Confiabilidade e Field Service no planejamento e execução de iniciativas in\-shop, gestão de FTON’s/FMI’s, determinação de escopos de trabalho e gestão de programas de manutenção customizados para a frota de locomotivas. **O que queremos saber sobre você?** * Diploma de Bacharel em Engenharia * Experiência prévia no uso de ferramentas de planejamento PDCA, 5W2H, diagrama de Gantt; * Fortes habilidades interpessoais e de liderança; * Disponível para viajar até 25% do tempo; * Inglês avançado/fluente; * Demonstração de capacidade de networking e influência; * Demonstrada capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e cumprir compromissos no prazo * Fortes habilidades de comunicação oral e escrita, capacidade de interagir em todos os níveis de equipe \- interna e externamente; * Compromisso com a satisfação do cliente; **Desejável** * Sólida expertise técnica e habilidades analíticas. Certificações Six Sigma Greenbelt e Blackbelt são um ponto positivo; **Como será o seu dia a dia?** * Suporte ao FPM para comunicação interna e de clientes sobre desempenho da frota, status do programa de confiabilidade, garantia e investigação de questões especificas; * Manter sistemas de rastreamento (CCD, Reliance e outros sistemas) e desenvolver planos de execução de projetos e FMI para atingir metas internas para frotas do cliente designado; * Construir networking com equipes de engenharia, gestão de frotas e gestão de programas para buscar e compartilhar informações sobre soluções de problemas de confiabilidade. * Suporte para engenharia na elaboração de escopos de trabalho detalhados com cronogramas e despesas planejadas para programas de modificação (FMI’s); * Apoiar a execução e planejar programas de Overhaul associados a todas as frotas de locomotivas designadas; * Suporte para realizar análises pós\-projeto para determinar a confiabilidade, eficácia da FMI e metas de custo ou produtividade; * Apoiar os subordinados diretos do FPM – atribuir frotas, educar e conduzir processos, desenvolver e expandir o time por meio de coaching e delegação; **Benefícios:** Na Wabtec, pessoas estão em primeiro lugar. Por isso, cuidamos para que nossos funcionários se sintam valorizados e tenham as ferramentas necessárias para prosperar. Ao se juntar a nós, você terá acesso a uma série de benefícios pensados para promover seu bem\-estar e desenvolvimento. Confira o que oferecemos para que você se sinta parte de uma empresa que apoia sua jornada profissional e pessoal: * Assistência Médica extensível a dependentes (cônjuge e filhos) * Assistência Odontológica extensível a dependentes (cônjuge e filhos) * Participação nos lucros e resultados * Previdência Privada * Política de Alimentação de acordo com localidade * Seguro de vida * Programa de Assistência ao Empregado: orientação psicológica, jurídica, financeira e assistência social * Headspace – aplicativo focado em saúde mental * Cartão ou Cesta de Natal aos funcionários de acordo com localidade * Presente de Natal para filhos de até 11 anos de idade * Licença maternidade estendida * Programa para Gestantes e Bebês * Política de incentivo a idiomas * Programas de Mentoria e acesso a plataforma de treinamento * Wellhub * Auxílio farmácia \#LI\-PROMOTEDJOBS **Informações adicionais** **O que você poderia conquistar em um ambiente que realmente coloca as Pessoas em Primeiro Lugar?** Na Wabtec, não se trata apenas de um emprego — é sobre o impacto que você gera. Quando nossas pessoas se unem, Expandimos o Possível,melhorando constantemente o que fazemos e como fazemos — para nossos clientes e para uns aos outros. Se você está pronto para revolucionar a forma como o mundo se move para as próximas gerações, a Wabtec é o lugar certo para você. **Quem somos nós?** A Wabtec é uma fornecedora global líder em equipamentos, sistemas, soluções digitais e serviços de valor agregado para os setores ferroviários de carga e transporte. Com mais de 150 anos de experiência, estamos na vanguarda em segurança, eficiência, confiabilidade, inovação e produtividade. Seja em carga, transporte, portos, logística, mineração, indústria ou setor marítimo, nossa expertise, nossas tecnologias e nossas pessoas — juntas — estão acelerando o futuro do transporte. Com raízes que remontam a George Westinghouse, Thomas Edison e Louis Faiveley, a Wabtec sempre desenvolveu tecnologias e implementou soluções para diversos setores essenciais, atendendo às necessidades de clientes e governos. Com cerca de 30\.000 colaboradores ao redor do mundo, entregamos desempenho que move o mundo adiante. Somos aprendizes contínuos, apaixonados em evoluir cada vez mais. Saiba mais em www.WabtecCorp.com **A cultura nos impulsiona e abre possibilidades.** Acreditamos que as melhores ideias surgem da combinação de experiências e origens diversas. Na Wabtec, trabalhamos todos os dias para criar um ambiente onde todos se sintam incluídos. Estamos construindo uma cultura em que a liderança, a inclusão e a sua perspectiva única impulsionam o progresso. Temos orgulho de ser uma empresa que oferece igualdade de oportunidades. Valorizamos talentos de todas as origens, experiências e identidades — incluindo raça, gênero, orientação sexual, idade, deficiência e qualquer outra característica que faça parte de quem você é. Precisa de alguma adaptação? É só nos avisar — estamos aqui para você.
