Analista de Compras Pl

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por conduzir demandas de compra, seleção de fornecedores e assegurar abastecimento eficiente e estratégico, focando em qualidade, custo e prazo. Principais Destaques: 1. Atender solicitações de compra e planejar abastecimento recorrente. 2. Conduzir negociações e prospectar novos fornecedores. 3. Avaliar desempenho de fornecedores e gerenciar cadastros. ### **DESCRIÇÃO DA VAGA** Responsável em conduzir as demandas de solicitação de compra de todos os departamentos da empresa, realizando a seleção de fornecedores e assegurando um abastecimento eficiente e estratégico, focando em qualidade, custo, prazo e conformidade. **Responsabilidades:** * Atender as solicitações de compra; * Solicitar e acompanhar a produção de materiais; * Planejar compras recorrentes, garantindo abastecimento e previsibilidade; * Conduzir negociações com fornecedores, buscando melhores condições comerciais; * Prospectar, desenvolver e homologar novos fornecedores; * Aplicar critérios de seleção de fornecedores e formlizar parcerias ou contratos, quando necessário; * Acompanhar e analisar indicadores de desempenho de fornecedores; * Efeturar cadastro de produtos e fornecedores em sistema interno; * Realizar lançamento de pedidos e programação de pagamentos no sistema; * Receber, conferir e validar os produtos adquiridos. ### **REQUISITOS DA VAGA** * Ensino superior completo (Administração, Logística e relacionados, pós ou especialização em Compras); * Organização e atenção aos detalhes; * Proatividade e senso de responsabilidade; * Excelência no atendimento e no relacionamento interpessoal; * Boa comunicação verbal e escrita; * Habilidade de negociação; * Perfil analítico, com capacidade de avaliação e resolução de demandas; * Facilidade para atuar de forma colaborativa em equipe; * Postura ética, comprometida e confiável. ### **BENEFÍCIOS DA VAGA** * Plano de saúde Unimed; * Plano odontológico DentalUni; * Vale Alimentação e Vale Refeição; * Vale Transporte ou Auxílio Combustível; * Seguro de vida em grupo; * Cobertura emergencial; * Programa de Participação nos Resultados (PPR); * Avaliação de desempenho, PDI e Universidade Corporativa; * Convênios educacionais; * TotalPass; * Day\-off de aniversário. ### **INFORMAÇÕES ADICIONAIS** **Contrato:** CLT