Resumo da Vaga: Lidere processos de manutenção em ativos de mineração, gerencie indicadores e promova melhorias com foco em segurança. Principais Destaques: 1. Liderança de processos de manutenção de ativos 2. Gestão de indicadores de performance de manutenção 3. Foco na segurança de processos e pessoas Onde tem **evolução**, a Vale está. **COORDENADORA (OR) DE PROCESSOS DE MANUTENÇÃO – MINERAÇÃO** **Quer conhecer a nossa oportunidade?****N° do CD (Cargo disponível):** 1093874**N° de Vagas:** 01**Formação:** Formação em Engenharia Mecânica ou áreas afins**Localidade****:** Parauapebas, Pará, Brasil **Horário de Trabalho:** 08:00 às 17:00 hrs **Tipo de contrato:** Indeterminado**Período de inscrição**: de 06/03/2026 a 12/03/2026**Previsão de Início: 2° semestre de 2026** **Requisitos necessários:*** Formação Superior em Engenharia Mecânica, Eletromecânica, Produção, Elétrica ou Afins; * Experiência sólida em manutenção de Ativos de Mineração; * Gestão de indicadores de performance e aderência ao planejamento. * Capacidade de liderar processos de manutenção em ambiente de mineração. **Requisitos desejáveis:*** Pós\-graduação em Engenharia de Manutenção e Confiabilidade, Manutenção em Ativos de Mineração. **Responsabilidades e atividades do cargo:*** Liderança dos processos de manutenção de ativos; * Gerenciamento de indicadores de processos e performance da manutenção mineração; * Inspeção de ativos de mineração e interfaces com áreas de Engenharia, Monitoramento de Ativos e Operação; * Liderança com foco na Segurança dos Processos e Pessoas. Promover melhorias de processos de manutenção em ativos de mineração. **Um pouco do que a Vale oferece para você:*** **Previdência Privada:** garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. * **PLR** \- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa * **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; * **Reembolso Creche ou Auxílio Babá:** apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes; * **PASA** \- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; * **Vale alimentação:** suporte financeiro para compras de itens de mercado; * **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; * **Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias; * **Cartão Presente de Natal para Dependentes:** um gesto de carinho no final do ano \- para dependentes até 10 anos; * **Transporte fretado ou Vale transporte:** garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; * **Passagens de trem** de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; * **Incentivo à atividade física \- Wellhub:** promoção de saúde física e bem\-estar com programas de atividade física; * **Programa Bem\-Estar:** cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; * **Clube de Vantagens:** Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... **Nossa transformação cultural:** A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. \#vem**com**a**vale****Conheça mais do nosso propósito:** https://www.youtube.com/watch?v\=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home **Como é trabalhar na Vale?** Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.**Onde tem futuro, a Vale está.** Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conheça também nossa Política de diversidade***A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.*** **Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo** ***nosso site*** ***ou por meio de vagas postadas no*** ***perfil da Vale no LinkedIn******.****Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.*