Resumo da Vaga: Este cargo apoia processos de admissão, folha de pagamento, controle de ponto e organização de documentos, garantindo a gestão administrativa de colaboradores. Principais Destaques: 1. Apoio em processos de admissão e integração de colaboradores. 2. Auxílio nas rotinas de folha de pagamento e conferência de apontamentos. 3. Suporte no controle de ponto eletrônico/manual e atendimento a colaboradores. **Principais Atividades:** * Apoiar nos processos de **admissão de colaboradores**, incluindo: * Conferência e organização de documentos admissionais; * Cadastro de colaboradores em sistema; * Apoio na integração administrativa inicial. * Auxiliar nas rotinas de **folha de pagamento**, como: * Conferência de apontamentos de jornada; * Lançamento de horas extras, faltas, atrasos, adicionais e descontos; * Apoio na conferência de encargos e benefícios. * Dar suporte nos processos de **controle de ponto eletrônico ou manual**, realizando: * Ajustes conforme orientações; * Conferência de inconsistências; * Inclusões, exclusões e alterações; * Apoio no atendimento aos colaboradores. * Controle de períodos aquisitivos; * Lançamentos em sistema; * Organização de documentos e comunicados. * Organização de documentos; * Apoio no agendamento de exames e homologações, quando aplicável. Conhecimento do ERP Sênior Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.260,00 \- R$2\.449,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial