Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Parceiro(a) Estratégico(a) de RH para analisar, implementar e monitorar processos de Recursos Humanos, garantindo a excelência na gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Principais Destaques: 1. Parceiro estratégico do negócio em RH 2. Atuação generalista em RH com análise de dados 3. Desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas **Data:** 17 de mar. de 2026 **Localização:** CUIABA, MT, BR **Empresa:** Grupo Petropolís **Buscamos uma pessoa parceira estratégica do negócio, responsável por analisar, implementar e monitorar processos de Recursos Humanos nos nossos CD's (centros de distribuição) garantindo alinhamento às diretrizes e contribuindo para a excelência na gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.** **Responsabilidades:** * Orientar gestores em movimentações de pessoal (promoções, transferências, enquadramentos) e definição de remuneração conforme diretrizes corporativas. * Acompanhar benefícios e propor melhorias conforme políticas da empresa. * Apoiar processos de recrutamento e seleção, garantindo planejamento de headcount e alinhamento ao orçamento. * Conduzir seleção para cargos estratégicos. * Apoiar avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento individual (PDI) e planejamento sucessório. * Mapear necessidades de treinamento e desenvolvimento, prospectar parceiros educacionais e acompanhar resultados dos programas. * Implementar processos de mapeamento de competências técnicas. * Apoiar programas de desenvolvimento de liderança (coaching interno). * Garantir conformidade com legislação trabalhista e previdenciária. * Monitorar indicadores de RH e propor melhorias contínuas. * Contribuir para definição de planos, metas e estratégias da área. * Assegurar cumprimento de orçamento e otimização de recursos. * Disseminar missão, visão e valores da empresa, garantindo alinhamento e engajamento da equipe. **Requisitos:** * Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins. * Conhecimento generalista em RH. * Sólida atuação em análise de dados. * Diferencial: Vivência com gestão de mudanças * **Residir em Cuiaba/MT com disponibilidade para viagens de carro (2/3x semana \- atendendo cidades como: Rondonópolis (MT), Barra do Garças (MT), Sinop (MT) e aéreo: Rio Branco (AC) e Porto Velho (RO)** * CNH categoria B ✅ Benefícios que fazem a diferença: * Plano de Saúde * Plano Odontológico * Seguro de Vida * Vale Alimentação e Vale Refeição * Convênio Farmácia * Wellhub (Gympass) * Carro corporativo * Parcerias com universidades * Programa Saber Viver * Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina * ✏ Auxílio Material Escolar * PLR * Plano de saúde pra pets (Guapeco)
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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