Resumo da Vaga: Responsável por processar admissões, férias, rescisões e fechamento de folha de pagamento, além de gerenciar o ponto eletrônico e o e-Social. Principais Destaques: 1. Experiência em Departamento Pessoal e e-Social 2. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária 3. Gestão completa de processos de admissão, férias e rescisão Descrição: * Ensino superior completo em Contabilidade, Administração ou RH; * Experiência em Departamento Pessoal; * Ter conhecimento em E\-Social; * Ter conhecimento da legislação trabalhista e previdenciário; * Efetuar o processo de admissão no sistema; * Gerar e encaminhar os documentos admissionais e as informações ao e\-Social; * Processar as férias dos funcionários e as rescisões de contrato, emitindo e/ou recebendo o aviso prévio, calculando os valores de proventos e descontos, emitindo os documentos rescisórios (GRRF, seguro desemprego e outros); * Processar os lançamentos para a realização do fechamento de folha de pagamento, bem como: informações do plano de saúde e integração do ponto eletrônico; * Acompanhar e garantir o fechamento do ponto eletrônico, procedendo com a leitura das marcações, realizando o apontamento e cálculo dentro do sistema; * Realizar troca de turnos e lançamento de atestados no sistema e enviar dados para o e\-Social, garantindo a jornada correta dos funcionários; * Assegurar que suas atividades sejam realizadas de acordo com as políticas, normas e procedimentos da empresa. 251225020249822006
João Silva
Indeed · HR
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