




Resumo da Vaga: O profissional irá gerenciar e supervisionar equipes, assegurando o cumprimento de metas, desenvolvendo líderes e promovendo um ambiente de trabalho saudável. Principais Destaques: 1. Experiência em todos os subsistemas de RH e departamento pessoal. 2. Capacidade de influência, negociação e desenvolvimento de líderes. 3. Gestão do clima organizacional e promoção de melhoria contínua. Descrição: * Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins; * Experiência em todos os subsistemas de RH, inclusive departamento pessoal; * Capacidade de influência positiva, negociação com gestão e desenvolvimento de líderes. * Planejar e administrar o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho e estratégias para cumprimentos de metas e prazos; * Supervisionar todas as rotinas administrativas da equipe; * Responder pelas metas e resultados da equipe, traçando planos de avance e de melhoria contínua; * Monitorar os indicadores de sua área; * Planejar e desenvolver novos projetos, quando aplicável; * Compartilhar conhecimento, informações e metas para toda equipe; * Manter relacionamento com clientes, mercado e médicos; * Realizar a gestão do clima organizacional com a equipe, proporcionando aos colaboradores um ambiente de trabalho saudável e produtivo; * Promover feedback de forma respeitosa; * Realizar desligamentos, quando aplicável; * Assegurar que as políticas e normas da empresa sejam cumpridas pela equipe; * Desenvolver novos líderes, quando aplicável; * Propor ações de melhoria contínua; 2510240202201704335


