Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional de RH para atuar com planejamento estratégico, recrutamento, seleção, treinamentos e gestão de indicadores, com foco em desenvolvimento e avaliação de desempenho.
Principais Destaques:
1. Atuação estratégica e operacional em RH
2. Liderança de processos de recrutamento e seleção
3. Gestão de treinamentos, desenvolvimento e avaliação de desempenho
***Requisitos***
* Ensino Superior Completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas afins;
* Experiência na área de Recursos Humanos;
* Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e benefícios;
* Experiência com recrutamento e seleção;
* Domínio de sistemas de RH;
* Conhecimento em análise de dados, People Analytics e ferramentas de Inteligência Artificial;
* Experiência com treinamentos, desenvolvimento e avaliação de desempenho;
***Atividades***
* Planejar e executar ações estratégicas e operacionais de RH;
* Liderar processos de recrutamento e seleção;
* Acompanhar treinamentos, desenvolvimento e avaliação de desempenho;
* Atuar com rotinas de benefícios e departamento pessoal;
* Apoiar a gestão de indicadores e KPIs de RH;
***Detalhes***
* Contrato: PJ;
* Carga horária: 44 horas semanais;
* Horário: segunda a sexta\-feira, das 08h às 18h;
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:* Administração de empresas, Ensino Superior
* Psicologia, Ensino Superior
* Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
Plano de Saúde Bradesco Nacional