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Resumo da Vaga: Atue estratégica e operacionalmente em subsistemas de RH, fortalecendo a cultura organizacional e a experiência dos colaboradores. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH. 2. Foco em Departamento Pessoal, R&S, T&D, Endomarketing e Processos. 3. Fortalecimento da cultura organizacional e experiência dos colaboradores. A **Log,Lab Inteligência Digital** é uma empresa com mais de 21 anos de mercado, atuando exclusivamente no setor público, junto à empresas estatais, instituições e órgãos da esfera municipal, estadual e federal. Esta experiência nos confere a possibilidade de agregar muito valor aos contratos nos quais atuamos, por conhecer a fundo as dificuldades e problemas enfrentados pelas instituições públicas no Brasil, e pela troca e compartilhamento do conhecimento adquirido, já que participamos de inúmeros projetos de sucesso por todo o país. **Responsabilidades e atribuições** Atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH, garantindo a execução eficiente dos processos de **Departamento Pessoal, Recrutamento \& Seleção, Treinamento \& Desenvolvimento, Endomarketing e Processos**, fortalecendo a cultura organizacional e a experiência dos colaboradores. * **Departamento Pessoal (DP):** * Executar e acompanhar processos de admissão, demissão e movimentações contratuais; * Conferência de documentos, ponto eletrônico, férias, afastamentos e benefícios; * Interface com contabilidade/folha de pagamento; * **Recrutamento \& Seleção (R\&S):** * Conduzir processos seletivos de ponta a ponta; * Alinhamento de perfil com gestores; * Triagem de currículos, entrevistas por competências e elaboração de pareceres; * Apoio em ações de hunting e employer branding. * **Treinamento \& Desenvolvimento (T\&D):** * Planejamento, organização e acompanhamento de treinamentos; * Apoio a programas de integração, desenvolvimento e capacitação contínua. * **Endomarketing \& Cultura:** * Planejamento e execução de ações de endomarketing; * Apoio a campanhas internas, eventos corporativos e ações de engajamento; * Apoio em pesquisas de clima e ações de melhoria. * **Processos \& Melhoria Contínua:** * Mapeamento, padronização e melhoria dos processos de RH; * Apoio na construção e acompanhamento de indicadores (KPIs); * Elaboração de relatórios gerenciais e suporte a auditorias e compliance. **Requisitos e qualificações** * Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas; * Experiência como **Analista de RH Generalista**; * Vivência em todos os subsistemas do RH * Perfil organizado, analítico e comunicativo. **Informações adicionais** Seg á sexta (8h00 ás 18h00\) Vale Alimentação/Refeição Plano de saúde Descontos em cursos de graduação e pós\-graduação em instituições de ensino parceiras Wellhub (antigo Gympass) e Total Pass \- Apoio à atividade física e um hub de bem\-estar Day Off (Folga no dia do seu aniversario) A Log,Lab Inteligência Digital é uma empresa com mais de 21 anos de mercado, atuando exclusivamente no setor público, junto à empresas estatais, instituições e órgãos da esfera municipal, estadual e federal. Esta experiência nos confere a possibilidade de agregar muito valor aos contratos nos quais atuamos, por conhecer a fundo as dificuldades e problemas enfrentados pelas instituições públicas no Brasil, e pela troca e compartilhamento do conhecimento adquirido, já que participamos de inúmeros projetos de sucesso por todo o país. Em resumo, somos realmente uma empresa parceira dos nossos clientes, com o foco em melhorar e revolucionar a vida dos cidadãos através da inovação e da transformação digital.
